招聘會，現場進行對公司介紹，之后現場收取簡歷進行篩選，篩選后進行一對一面試，首先要求自我介紹，之后開始問問題

第一個問題籍貫在哪，第二個問題在校活動情況，第三個問題應聘崗位是什么，第四個問題能否接受外派。

公司工作環境比較友好，工作是還不錯的，但可能現場施工不在青島，有些漂泊，工資還可以，總的來說能接受工地環境的話可以考慮

你最喜歡的一首詩是什么，為什么，你最少上的專業是什么，為什么選擇我們公司，對未來有什么規劃

面試比較容易，兩位面試官并沒有問太多專業的問題。首先就是自我介紹，然后面試官會根據你的自我介紹和簡歷提問一些其他問題，需要詳細做大。

你選擇一份工作主要看重什么？為什么選擇我們公司？你的優勢是什么？你覺得你還有哪些缺點？一共面試了兩次，二面基本就是關于簽協議的事情了，兩次面試都很快。

問了家庭組成、四六級成績、項目經歷等，詢問能否出國，家人是否支持等問題，能接受加班嗎 工作環境等的介紹

面試官首先讓進行了自我介紹，詢問了四六級成績，家庭成員及工作，是否支持工作，可以出差嗎，你遇到的困難是什么，怎么解決的，抗壓能力怎么樣，課余時間喜歡做什么，怎么緩解壓力的

我當時是去去公司總部，人資直接面試，可能是招聘淡季，相對簡單，問了幾個問題，就簽訂三方協議了。

問題包括是否接受出差，出國，能否適應工地環境，家里是否同意。對英語四級有要求。薪資有什么要求，等等。

人很和善，先讓我選一句話，然后問了我考哦那公務員的事情，最后說招滿了，沒錄取?？傊杏X人比較和善，不會有太大壓力，但是

1.選一句話描述自己人很和善，先讓我選一句話，然后問了我考哦那公務員的事情，最后說招滿了，沒錄取?？傊杏X人比較和善，不會有太大壓力，但是
3.家庭情況
4.么有了沒有了沒有了