提問的就是計算機網絡和數據庫，還有linux的內容，這個大家可以看看他們的文章，問的都是基礎，比如7層協議?TCP和UDP區別這種。
然后也是聊了下技術工作遇到問題怎么辦，問了我假如作為一個組長同事拿出來兩套方案怎么選擇，你會安慰沒被選上的同事嗎？

關于計算機網絡的問題，例如7層協議，我知道它是指OSI（開放系統互聯）模型中的七個層次，從物理層到應用層，每個層次都有其特定的功能。這些層次協同工作，使得不同的計算機系統能夠互相通信和交換信息。

至于TCP和UDP的區別，TCP是一種面向連接的、可靠的、基于字節流的傳輸層通信協議，它提供了全雙工通信和流量控制等功能，確保了數據的完整性和順序性。而UDP則是一種無連接的、不可靠的、基于數據報的協議，它只提供簡單的數據傳輸服務，不保證數據的完整性和順序性。。

在Linux方面，我熟悉Linux操作系統的基本命令和操作，如文件操作、進程管理、網絡配置等。我也了解Linux下的常見服務和軟件安裝配置，如Apache、Nginx、MySQL等。

當遇到技術問題時，我會首先嘗試自己解決，通過查閱文檔、搜索解決方案或者向同事請教。如果問題比較復雜或者需要團隊協作，我會主動與團隊成員溝通，共同尋找解決方案。

如果作為組長面臨選擇兩個方案的情況，我會先了解每個方案的優缺點，并與團隊成員一起討論評估。最終的選擇會基于技術可行性、成本效益、風險等因素綜合考慮。對于未被選中的方案，我會與提出該方案的同事進行溝通，肯定其努力和貢獻，并解釋選擇其他方案的原因。同時，我也會鼓勵團隊成員繼續提出創新和改進的想法，以促進團隊的不斷進步和發展。

先說自己情況吧，雙非本，放棄考研準備秋招，8月投了海康山東分公司的技術支持，聽學長說很累，但是沒別的好工作了，累就累吧
投完之后過簡歷初篩，8月11號做的筆試，基本就是計算機網絡，Linux還有數據庫的內容，最后還有個處理類型的，好像是晚上客戶給你打電話咨詢現場設備出問題了。
然后筆試完挺快就簡歷復篩，流程及其慢，8月29號開始一面，確認面試上寫的是人力面試，然后進釘釘群，分組排序一對一面試，具體是技術還是人力要看情況，我舍友比我晚，他9月16號面試，是技術面試。人力面試比較簡單，和你聊天，讓我自我介紹，然后詢問我家庭情況，問了我期望薪資和工作地點，我說的月薪9k起，他笑著說你提前了解過薪資嗎？估計是應該就開這個數了。然后還有就是寶潔八大問了，可以提前網上看看。
之后9月6號開始二面，技術面試，提前在牛客上搜了面經，大概提問的就是計算機網絡和數據庫，還有linux的內容，這個大家可以看看他們的文章，問的都是基礎，比如7層協議?TCP和UDP區別這種。
然后也是聊了下技術工作遇到問題怎么辦，問了我假如作為一個組長同事拿出來兩套方案怎么選擇，你會安慰沒被選上的同事嗎？
二面完等了10天，16號發的結束面試流程郵件，要求發送成績單，截止到27號目前依然沒有消息，招聘網站顯示依然在面試流程。
最后許愿，抓緊讓我簽了吧，我投簡歷投的人快崩潰了

提問的就是計算機網絡和數據庫，還有linux的內容，這個大家可以看看他們的文章，問的都是基礎，比如7層協議?TCP和UDP區別這種。
然后也是聊了下技術工作遇到問題怎么辦，問了我假如作為一個組長同事拿出來兩套方案怎么選擇，你會安慰沒被選上的同事嗎？

先是在線測試，后面收到筆試通知，內容大概是Linux和計網的內容，接著是三場面試。之后就是接受offer和走簽三方協議流程。

一面是hr面，不太贅述了
二面是技術面，和面試官聊了大概40分鐘，面試官人很好，應該是在海外，延遲有點高。
主要問了幾個問題：
1.介紹一下你自己（中文就行）
2.介紹一下自己的實習經歷，為什么離職
3.實習工作中做的最好和最差的兩件事
4.平時喜歡干什么，英文介紹一下平時的愛好（沒有特別準備過，講的還湊合）
5.喜歡運動嗎，有沒有擅長的體育運動
6.家庭情況怎么樣，父母對于海外常駐是否支持
7.對于海康的海外業務是否有了解
8.對于中東非洲區域的看法，有沒有特別喜歡的國家

自我介紹講項目（本人做了webserver和一個實驗室機器學習的項目）問了問Linux，進程線程信號量、內存管理、互斥鎖等并問我有沒有實際用到過，舉例閑聊了2分鐘（問家是哪的之類）共計15min問得問題倒是不難，也差不多答上了，感覺方向不太匹配，貌似是嵌入式軟件音頻相關的，大抵是涼了，都沒有手撕算法。

1.給了一道鏈表題，牛客的常規中等題，利用哈希表做出來了
2.C語言指針
3.靜態存儲和動態存儲區別及引申
4.IIC和SPI區別，UART奇偶校驗
5.隊列，棧，二叉數介紹
6.平時如何進行嵌入式學習的C語言，數據結構的一些比較基礎知識，以及在項目中用到的接口協議如IIC,UART等，

一面技術面，問到不會的就問其他的，主要問項目，面試官還要看我的學習習慣啦，筆記啥的二面hr面，基本聊天，很給面子三面主管面，當時還在高鐵上就開始面試了，一直到下了高鐵，邊走邊說，其實還是問一些技術難點啦之類的，也不難。

1. 首先做一下自我介紹
我的研究生經歷可以說是相當的貧瘠了，除了扎根實驗室沒有任何研究成果以及進展以外，也沒有扎實寬廣的基礎理論知識，更沒有加分誘人的實習經歷。按照面經，我簡單自我介紹，引出自己的經歷，說自己的視覺伺服研究與應聘崗位計算機視覺是契合的。果然很成功的把面試官引到了這個點上。
2. 指著我的研究項目讓我講一下
好的，幸運的是，我終于跳進了自己挖的坑里面，但是不幸的是這個坑我沒有準備好出來的臺階。所以他問我做了什么，然后我竟然講了并聯機器人與傳統機器人不同，需要用外部視覺測量，不能用內部編碼器。。他也竟然問我編碼器是什么。。。然后說到視覺部分特征提取，問我怎么提取的，吧啦吧啦扯了半天，他也試圖扯回來，問了好多次，然后我說是調用的一個庫，好了這個問題終于終結了。
3. 來寫代碼吧
打亂一個數組。其實這個題目昨天面試過的同學在群里說過，當時我一聽就笑了，忍不住，不是自信的笑了，而是單純的笑竟然一樣。然后我沒準備，因為我認為不會一樣。。。僥幸懶惰戰勝一切。然后我想了一會兒，問打亂是什么意思，然后他給我舉了個輸入例子，對著懵逼的我還舉了個洗牌的例子。然而這幾個例子并沒有幫到我。看他解釋得那么多，我也不好意思連續問了。見我思考片刻無動于衷，忍不住給我提示了，說用過matlab嗎，回答用過，就是里面的shuffle，回答沒用過，然后提示到最笨的方法每次rand一個數，我思考片刻，問這個數的位置怎么確定。。。這個問題他果然不能回答我，因為生成的就是數組下標。他讓我自己思考。他一直看著我，我很慌，根本沒法思考題目，也寫不出來代碼。。。然后他問我要生成多少次，我說n次，然后他又問n次夠嗎，我說夠吧。讓我寫，我寫了幾句實在寫不出來，受不了煎熬了，直接說不會。。。
3. 問我還有什么問題嗎
我想了一下，回答沒有。然后讓我回去等通知，我就又忍不住笑了，就這樣的表現還有什么好等的。然后說了再見，他說結束了可以走了。我走的時候還不忘拿走自己的另一份簡歷。
這特么我要是找到了工作，讓那些準備好的人怎么活。 但還是很感謝面試官不斷給我機會，雖然到后面臉都沒有笑容了

海康威視商務專員面試: (沒緊 張)
1.自我介紹，不限時一一沒問題
2.對海康威視的了解及崗位職責的了解
回答:公司的業務+公司文化;崗位簡單滴說了幾點，并反問過去，hr 告知了3.本碩都是金融，沒想過從事行業內的工作嗎?
回答:嘮嗑了大一學的市場營銷,因為覺得金融好就轉去了金融，自然而然碩士也選的金融。行業的選擇具有階段性，之前有券商實習經歷，但覺得(有能力但)不適合自己。個人喜歡新的挑戰，公司的大平臺能讓我更好地實現價值等。對于銀行也沒考慮過，投的是類似貴公司這種商務方向的崗位。
改進:理清邏輯，階段性選擇，不適合券商+不喜歡銀行+喜歡這一-職位，樂于接受新的挑戰+投商務方向的類似崗位，但更想來貴公司這個大平臺發展
4.對于加班的看法
回答:三方面闡述可以接受
改進:補充抗壓能力強+相信公司也可以合理安排
5.你對于這個崗位有什么自己的獨特優勢、競爭力?
回答:倆大方向一一綜合素質(闡述4小點，即自我評價) +人生態度(積極樂觀，正能量)
改進:補充一- -如果有幸能來貴公司工作，我會發揮自己所長，為公司創造價值

6.家是湖南人，為什么想來廣東發展?

回答:有許多湖南人去廣州，自己也是其中之一。發展平臺更廣，機遇更多，也更有挑戰。其次廣東與湖南接壤，在環境上也會很快適應，能更好的工作。

問題:角度單一

改進:看中廣州的發展+喜歡的平臺在廣州+喜歡廣州這個城市+許多朋友、同學也在廣州發展

7.家里還有兄弟姐妹么?

回答:非獨生女，有妹妹，介紹了妹妹情況一一不用自己操心

8.家里人對你來廣東發展很支持對吧- -一對的

9.你還有什么問題想了解

回答:需要提前學習啥，提升自己什么技能