主要就是到現場宣講會，然后問一問簡歷上的東西，然后根據簡歷提問一些家庭情況，以及加班情況等等。

我是在招聘官網上進行了申請，一星期后收到了面試通知短信: 隔天下午去得公司面試，面試第一輪就是群面。群面就是我們一共12個人進到一個會議室，圍著一個長方形會議桌坐下，自動分成兩個小組，左右各6人為一組: 然后每人各自用一張A4紙折銘牌，上面寫上自己的姓名、學校和學歷。面試開始后先輪流自我介紹，每人1分鐘左右;自我介紹結束后面試官分發討論題目，當時我們的題目是較常見的沙漠求生記。得到題目后每個小組根據題目要求進行討論，總共給了10分鐘左右，討論完后由一組員陳述總結本組觀點每個小組說完后面試官要求對面小組的同學作出評價以及有什么需要補充、提問、建議等

通過學校校招，先來辦了一個宣講會，因為在常州所以吸納了很多我們學校是就業，輔導員也推薦我們過去。宣講會完了現場投遞簡歷，之后篩完參加面試。面試一般在第二天，大約十幾分鐘

能否加班？大致問一下你的人生經歷，是不是獨生子女，在學校參加過什么，有沒有什么專利，加入過什么社團學生會嗎，反正比較常規

首先呢他是投簡歷然后，初篩之后就回有一個人力部的人員打電話通知你，然后電話進行一面，然后大概問的就是一下你的一些基本情況啊，對公司的了解，有沒有什么想法。之后就是二面，是一個部門的主管和一個HR一起面，就一個人，然后就挑著簡歷開始詳細的問啊，HR也很好會從中挑選一下無關緊要的，讓人展示的更多。主要是對你的一些了解，問問你知道什么。

（1）在哪知道這個公司的
（2）你投了別的公司嗎？有什么想法？你為什么會選擇我司
（3）關于pcb布線，有什么要注意的地方，通孔怎么打，為什么？兩線交叉有什么影響？
（4）你有傾向工作的地點沒有。
（5）你的未來的職業規劃。

1. 面試獲取途徑：校園招聘
2. 面試過程：首先，進行自我介紹，大概三分鐘左右，講一下學校專業還有在校的情況；其次，面試官針對簡歷上的經歷進行提問，主要是在校期間做過的項目和大論文研究方法；最后是對自己的家庭和薪資等綜合問題進行了解。
3. 面試問題：沒什么難回答的問題，基本都是針對簡歷提問
4.已錄用，年薪12W左右

1. 針對參加的項目，提問做了哪些工作？研究方法？
2. 為什么投本公司本職位，能否勝任？
3. 今后的職業規劃，說具體一點

面試25分鐘左右，面試官主要針對簡歷進行提問，首先是自我結束，然后問一些技術和項目問題，問了一些簡單的八股，最后就是反問

1、項目
2、你了解mysql和redis區別嘛
3、docker k8s有用過了解嘛

在校招投的簡歷，沒有測評直接面試。面試氛圍比較融洽，主要是針對項目問了一些嵌入式相關問題，包括車載通信協議等問題。

首先是自我介紹，然后根據項目問技術問題，挖的不深，然后是嵌入式八股，包括c語言和c++等等，最后問期望薪資。