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          常州星宇車燈股份有限公司 183人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

          真人分享( 常州星宇車燈股份有限公司 )

          常州星宇車燈股份有限公司怎么樣

          常州星宇車燈股份有限公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
          三年免費的宿舍住房,四人間,有免費的餐食,每年 6~9 月份發放高溫費及福利飲品;星宇基金,質量基金,創新基金;提供形式多樣的培訓(國家資格證培訓班、設計軟件培訓班、基層管理訓練營、各類專業培訓、英語/日語/德語學習班等);國內、國際技術交流機會;鼓勵在職學歷提升;豐富多彩的企業文化活動和工會活動(春節文藝匯演、旅游、攝影展、拓展訓練、運動會、各類知識競賽、演講比賽、各種球類比賽、青年聯誼會、職工親子活動等),良好的職業發展平臺及相對靈活的崗位、晉升政策(職業發展雙通道),享受常州市引才政策生日禮物、節日福利(端午、中秋、春節、三八婦女節);帶薪年休假;每年一次免費全身體檢;繳納五險一金;年終獎金(以公司當年年終獎發放規則為準);
          此信息由常州星宇車燈股份有限公司員工[硬件工程師]分享于2022年10月
          常州星宇車燈股份有限公司工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
          畢竟是生產型企業,都是按生產排班走的,不像互聯網短平快,所以只要認真做,都是按點下班,除非是特殊情況,不過一般都很少,就算特殊情況加班了,也可以調休,不用擔心其它問題。正常上班一般每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十小時。如果超過正常時間算加班應支付相應的加班工資。 加班工資:平常工作日延長工作時間,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬,休息日安排加班又不安排補休,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬,法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
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          常州星宇車燈股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          一般半年或一年一漲,主要還是看職位,有組長主任部長等的區別,運氣好的話升組長能漲點,不過本科生來基本就八千左右起,薪酬體系較為完善。
          此信息由常州星宇車燈股份有限公司員工[tps文員]分享于2025年08月

          面試經驗(常州星宇車燈股份有限公司,共45條分享)

          2016-10-26 | 校園招聘
          面試過程:

          現場篩選簡歷,每個人差不多5分鐘,因為來的人比較多,差不多等了兩個多小時才到我。人事面,然后技術面,我是很不幸的人事面就沒通過,真的最慘的一次經歷。首先她說我項目不相關,我說都是做機械的,雖然產品沒接觸過,但基本的繪圖技能都可以,專業應該沒問題。接著她說星宇用CATIA,我是其他的,我說三維軟件都差不多,可以在入職前提前熟悉。還問了我能接受的加班時間,我說10點,然后她呵呵。反正還是沒要我,直接把簡歷退給了我。

          面試官問的面試題:

          1、星宇用CATIA,我只會其他三位軟件,不是很匹配,怎么解決 2、能接受的加班時間,后來知道星宇加班挺嚴重的,所以才會問我這個問題,擔心我是女生不能加班吧 3、前面同學的:6年是六個月多少倍? 4、還有讓用英語自我介紹的 5、針對居住地的一些問題 有一點壓力面吧,

          公司動態

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          企業名片
          • 公司評分:
          • 公司性質:民營
          • 公司規模:1000-9999人
          • 公司地址:
          • 所屬行業:汽車及零配件
          • 官方網址:
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