第一輪面試是進行無領導小組討論，10幾個人分為兩個組，面對面就坐，每個人拿到一份題，題目一樣觀點不一樣，每個人有2分鐘讀題，然后每人發言一分鐘，小組內部討論5分鐘，然后兩個組自由辯論9分鐘，最后兩個組共同推選出一名同學做2分鐘總結發言。當時我們自由辯論接受時候忘記推選總結發言人了，結果最后有同學主動站出來發言。建議應該提前看好時間，以免到時尷尬。中間一個面試官會一上來給大家講解流程，每個階段也會給大家指引，面試官普通話挺標準，應該是北方人。由于時間比較短，建議大家辯論環節多多表現自己，多說話，多發言，盡量表現出包容對方觀點的態度，體現出團隊合作意識，不要太過于表現出一意孤行的攻擊性態度。
我第二天接到一面通過通知，第三天參加面試，我一個人進去，對方有3個面試官開始面試。首先是一分鐘自我介紹，然后面試官輪流提問題。

一分鐘自我介紹。
對浦發銀行有哪些了解？
對應聘的理財經理崗位有哪些了解？這個崗位可能面臨的問題和挫折會有哪些？
入職后在了解業務的基礎上如何開展工作，完成銷量任務？
理財經理是銷售崗位，你的銷售能力怎么樣？舉例說明？
自己是否做理財產品，有沒有買過股票或基金，收益怎么樣，如何對理財產品進行分析選擇？是否考取過銀行或證券從業資格證？
家是哪里的？報考哪個地點？能夠接受地點調劑？
除了浦發重慶銀行，還報考了哪些銀行，其他銀行面試的進度如何？

總的來說問的問題挺多，有一些專業的問題，面試時表現的態度積極一些，面帶笑容的回答問題，提前了解所報考的銀行和崗位信息，表現的有強烈入職意愿就行。因為是學生所以專業類問題基本不難，聽過來人說，主要是表現出有親和力，態度積極，樂于為大家服務，樂于團隊合作通過率就比較大，記住回答問題，一定要笑著回答，無論什么情況都要笑的應對。表現出親和力比什么都強。

初面：自我介紹，面試問了家庭情況，對崗位的理解，根據簡歷還提了一些實習經歷的問題。然后筆試，很多專業題目，還有計算題，但是不讓用計算器和草稿紙，比如給3個β值：0.8，1.2，1.5，三個股票占比30%30%40%，國債利率5%，市場利率8%，讓你求投資組合回報率；銀行6個月的什么商業票據，還有3個月才兌現，貼現率為5%，問現在貼現多少錢。一些宏微觀的題目，判斷供求曲線啥的；加消費者調查，客戶關系管理的多選題。終面是4人一組的半結構化面試，反正又是自我介紹，然后針對性提問，問啥你為啥不在廣州實習而去老家實習，為啥不創業，你的優勢是啥，你有什么缺點，你對客戶經理崗怎么理解的，你對風險管理怎么看(其中一人投風險管理的)

家庭情況，對崗位的理解，實習經歷，然后我因為說話說完了直接停頓而不是說一句總結性話語，最后面試官問我我們面試通知是什么時候發的？怎么感覺你一點準備也沒有，我感覺要完

首先：投遞簡歷，通過初步篩選
然后：接到一面通知，通知方式為短信和郵件，一面為線上群面（時間為上午），10個人左右，每人根據材料發表自己的觀點，然后自由討論，最終選出一名同學總結。
接著：一面完成當天中午就接到了下午二面的通知，下午兩點半線上半結構化面試，面試官問了一些上午無領導的發揮，家鄉是哪的，為什么選擇本公司，實習經歷，項目經理，父母工作等常規問題。
最終：獲得體檢通知。

半結構化根據簡歷提出問題，我是在北京學校念得書，問的比較偏向為什么回家鄉工作，是否考慮北京的單位，手上有offer嗎，對崗位的理解，職業規劃，父母的工作，針對我的一些項目展開了詳細的詢問，全程8分鐘左右。

主要還是現場發揮，不要太緊張，群面，幾個人一組，給一個題，大家各自發表意見，最后形成一個討論。主要看看大家的臨場反應

一分鐘自我介紹。
對浦發銀行有哪些了解？
對應聘的理財經理崗位有哪些了解？這個崗位可能面臨的問題和挫折會有哪些？
入職后在了解業務的基礎上如何開展工作，完成銷量任務？
理財經理是銷售崗位，你的銷售能力怎么樣？舉例說明？
自己是否做理財產品，有沒有買過股票或基金，收益怎么樣，如何對理財產品進行分析選擇？是否考取過銀行或證券從業資格證？
家是哪里的？報考哪個地點？能夠接受地點調劑？

- [ ] Q1你對xxx崗位有什么了解嗎？因為你有什么特質能夠嗯區別于別人匹配這個崗位？
- [ ] Q2你在求職過程中有什么疑問困惑，然后是怎么看的？
- [ ] Q3當前銀行也處于一個經濟下行的時候，也不太好啊，你是怎么樣保證這種就是金融信息的就是在銀行工作的信心的？

- [ ] 1因為緊張沒話說，而主動說這是自己的第一個面試，蠢，即說明你后面還會有很多面試，有說明你很一般收到了很少的面試
- [ ] 1如果緊張就放慢速度少講，而不是胡亂講，越多說錯越多
- [ ] 2對崗位沒有提前調查清楚，“你對這個崗位是怎么理解的，自己怎么勝任/匹配/也就是自己的優勢” 這種是基本問題，都沒有準備
- [ ] 3因為沒有準備2，而說自己擅長文件政治宏觀經濟，還說自己從小受熏陶（？？這是在說什么），馬上就給自己挖坑，說你了解什么有什么認知，然后回答就一敗涂地，講到光大做債質控回復什么的我真的笑了，不知所云啊。說任何東西，尤其是自己擅長的，不要給自己挖坑！！同樣自己講過的觀點也要提前準備例子以防萬一。

開始先進入一個小線上房間，觀察大家的等待表現，然后輪到我了就開始面試，先站起身轉一圈報身高體重，然后開始自我介紹，時間不能太長，面試官根據簡歷問我問題，這次主要是為了銷售崗招的，所以問了傾向崗位，還有愿不愿意與人打交道。

第一個問題，就是根據自我介紹問一下上學經歷，實習經歷，實習是不是自己找的，還有留學經歷。
第二個問題問愿不愿意與人交流。
第三個問題問，更傾向于哪個崗，他有自己想招的崗位和人員方向，但他不會告訴你，如果你不符合，他可能就pass掉了。