本次線上面試總時長約15分鐘。面試開始時，面試官團隊首先進行了自我介紹，包括一位HR和一位技術面試官。隨后，要求我進行30秒的自我介紹。
技術面試環節中，面試官深入詢問了項目細節，并就涉及的專利相關問題進行了探討。HR面試環節則主要圍繞我的工作預期和薪資期望展開。最后，面試官預留時間讓我提出感興趣的問題

1，自我介紹
2，實習經歷介紹
3，項目經歷
4，愛好
5，是否有長期留在杭州的想法

一面由部門主管負責，主要是自我介紹，詢問哪里人，求職規劃等基本問題，主管人很nice，面試氛圍很輕松，此外也會很看重你的興趣愛好，很重視愛好的堅持和培養；二面是部門經理面試，基本全程英文面試，問的問題就比較犀利和尖銳了，比如因為今年疫情我在國外只讀了半年，他問你只讀了半年，對國外的了解不夠深，你怎么看這個？

1.通過校園招聘獲得
2.兩次都是單面，因為今年疫情緣故都是在線上
3.一面問的問題比較常規，根據基本信息展開；二面問的問題是有些猝不及防的，包括你是否發表過期刊論文，對國外市場的了解有多深，會對你的簡歷挖得比較深
4. 被錄取，薪水保密
5.都是比較nice的面試官，不會為難你，一面氛圍較輕松幽默，公司很愿意回答你提出的任何問題，面試官都很有耐心，總體印象不錯。

目前是剛面完一面，等待二面，在官網，boss等平臺都有投遞簡歷，最后只有官網投遞的給了反饋

1、自我介紹
2、你在學校有沒有參加什么比賽，或者參加一些志愿活動
3、你通過這些比賽有沒有什么收獲，有一些落地的項目成果嗎
4、我比較好奇你為什么沒有繼續讀博
5、你覺得你在學習或實習中有沒有遇到什么困難，你是怎么解決的
6、你有什么想問我的嗎

校招網申。一周內收到筆試測試，都是基礎性格題目。一個月左右收到初面通知。會提前短信及郵件通知面試時間，臨近面試提前了面試時間。一對一單獨面試。面試結束之后，三天內會收到是否復試通知。

介紹面試環節，進行簡單的自我介紹，對公司的認識，對企業價值的看法，為什么換兩個跨度較大的專業，為什么選擇智能崗位而不選擇專業相關崗位，優勢是什么，商務招待需要做到什么，是否獨身子女，父母是否支持離開本地，怎么看待杭州。

在應屆生招聘網上投遞的，簡歷通過篩選后一共兩輪面試，沒有專業問題，都是一些情景問題或者個人情況的問題。

問的比較多的是個人的情況，如家庭狀況，為什么來杭州，為什么海外留學，你的優點和缺點等

線上面試，一個人15分鐘。上來先介紹面試官，一個hr一個技術。先讓自我介紹30s??然后就是技術人員根據項目扣細節，還問了專利問題。hr就是問預期工作預期薪資，還就就是問有啥要問的

1.自我介紹
2.項目介紹
3.項目輸入輸出
4.寫專利了沒
5.平時怎么看專利的
6.期望工資
7.還有啥要問的