沒有特別的，繳納基數(shù)也都是最低標準，以前效益好，節(jié)假日都有福利。后來越來越不行，基本就是什么都沒有，直到最后倒閉。

如果在市內(nèi)六區(qū)以外的校區(qū)工作，有1000元的交通補助；公交、輕軌票也可以報銷，只是不能有連號的；每個月有市場費用可以使用，作為市場部門的主管來說真的是很方便

沒有除五險以外的任何福利！可能偶爾節(jié)日會送點什么小禮品，但是沒有福利金，連年終獎都沒有！

員工入職一年后可以上公司的課程。沒有公積金，老板摳門，年會選擇的地方一言難盡。最可怕的人是工資不能準時發(fā)放，經(jīng)常以老板有事情推了又推。

福利比較少一些。五險一金最高檔，公積金有的。過年過節(jié)會送一些小禮物，總體氛圍還是非常和諧的。

沒有補貼，保險需要多催人事，但是會補交，還挺好的，但是沒有補貼和公積金。偶爾會有同事聚餐，業(yè)績好的話也會有同事聚餐。