韋博國際英語 803人分享
韋博國際英語 803人分享
據本站內各熱心網友分享的面經信息反饋，韋博國際英語的面試流程一般分為三輪：
第一輪：一面HR面試，全英文答題，所問的問題與之前的工作經歷、性格以及投遞的崗位相關；
第二輪：二面教學主管面試，中英文相結合的方式進行，細化一面的問題，詢問工作中遇到的問題；
第三輪：三面中心校長面試，全程中文，主要考察性格方面的問題。
常見的是三輪，可能順序也有變動；不同時期、崗位、地點的招聘進程安排可能會有一些差異和調整。
以下是多個職朋網友前往該司面試后，分享的部分面試經驗及面試流程，供參考：
面試形式包括1對1面試、職業技能測試、背景調查、其它，面試的職位是學習顧問。
坐標上海，過年后投遞的學習顧問（Learning Coach）一職，投遞簡歷一天后接到HR的電話征詢我合適的一面時間。一共三面：一面是HR，需要全英文答題，所問的問題與之前的工作經歷、性格以及投遞的崗位相關，如果HR對你表示滿意一定會詢問你期望的薪資，如果未被問及只是讓你回去等二面通知也就差不多表示你沒戲；二面教學主管，與一面同一天進行，面試會以中英文相結合的方式進行，會更細化一面的問題，會具體詢問到工作中遇到一些棘手的問題的解決方式，主要考驗溝通能力、人際交往能力和解決問題的能力；三面中心校長，二面的第二天，全程中文，主要考察性格方面的問題。
所問的問題已經不太記得了，但還依稀記得性格方面的問題有自我評價，并且緊接著會具體問你的優點和缺點體現在哪些方面；還要了解投遞崗位的職責具體都有哪些；如果在工作中有小情緒會怎樣處理；如果你在與幾個學員交談時突然有一個氣勢洶洶的學員沖進來對你言語攻擊并指責你沒有服務好她該如何處理...類似于這些問題
面試形式包括1對1面試，面試的職位是tutor。
一面HR了解基本情況，二面教學主管面試，英語交流，然后漢語問了一些日常工作中的突發狀況怎么處理，當時回答不好，沒大有經驗，三面試講，試講內容主管挑的
如果還有5分鐘要上課，這時來了個電話，同時由家長來找你，你會先做哪件事
遇到家長情緒比較激動，你會怎么處理
此面試總共花費1天時間，面試形式包括1對1面試、背景調查，面試的職位是市場專員。
有四輪，第一輪是群面，然后筆試，筆試完以后有兩面，感覺太折磨了，每輪面試還在不同的地方。第一輪小組討論，要求每個人自我介紹，然后會抽取一個問題進行小組討論，記住討論時要多發言，自信一些，說話大聲有條理，堅持自己的觀點，第二輪是筆試考的是行測，會計知識和貨幣銀行學，第三輪是面試，
有四輪，第一輪是群面，然后筆試，筆試完以后有兩面，感覺太折磨了，每輪面試還在不同的地方。第一輪小組討論，要求每個人自我介紹，然后會抽取一個問題進行小組討論，記住討論時要多發言，自信一些，說話大聲有條理，堅持自己的觀點，第二輪是筆試考的是行測，會計知識和貨幣銀行學，第三輪是面試，
面試形式包括群面，面試的職位是學習顧問。
三輪面試，第一輪電話面試，第二輪試講，教學主管面試，給一篇材料，從語法，發音等選擇一個方面試講，全英文。第三輪中心校長面試
為什么選擇教育行業，為什么選擇韋博，對該崗位有何了解，需要先了解崗位職責，自己的職業規劃。
此面試總共花費7天時間，面試形式包括1對1面試、職業技能測試，面試的職位是local teacher。
一面是跟人力資源面試，了解基本情況，用英文做自我介紹。二面是與教學主管面試，試講，全程英文。三面是與經理面試，了解性格，已經穩定度
1.為什么選擇韋博這家公司
2.如何學生不想上課，如何維持課堂記錄
3.自己的職業規劃
此面試總共花費4天時間，面試形式包括1對1面試、其它，面試的職位是tutor。
一面hr中文交流，二面和校區主管純英文交流，三面和教育主管英文交流，明天即將去講demo課。
如果你得學生30 多歲，你是老師，這節課的話題是job，你如何設計？
你認為教lower-level 和higher-level的學生，哪個更難教？
以上信息希望對你有所幫助；也歡迎大家積極分享屬于你的面試經歷。