公司一般一年漲一次，然后工資漲幅大概百分之10吧不多，我覺得薪酬體系完善，總體還行，福利挺多的

公司各方面體系都很完善，漲幅的話一年一次左右，新人培養(yǎng)體系很健全，進去之后是導師負責制，而且科里相處也很融洽

公司工資會一年調(diào)一次，浮動大概在8%左右，一般在4月份時候工資有變動。公司薪酬體系比較完善，還有各種福利待遇。

每年百分之5左右在每年的8月份漲工資，但是一般都不會主動提，聽天由命順其自然，感覺體系不太完整

一般每年一次章薪，工資10%漲幅，薪酬體系比較完善，偏向職員，對現(xiàn)場員工的薪資福利待遇不是特別優(yōu)厚