半年一次漲，具體看表現(xiàn)，完善。公司很不錯(cuò)，因地域原因離開(kāi)，如果有機(jī)會(huì)還會(huì)回去。。。。。有需要實(shí)習(xí)或者主崗全職可以嘗試

漲工資的話(huà)還是看個(gè)人能力吧，一般只有升職才會(huì)漲，普通銷(xiāo)售的話(huà)基本都是固定工資，薪酬體系還是比較完善的

每年按底薪定漲幅，基本漲幅不大，在兩百到四百左右，薪酬體系還算比較完善，有能力者加薪速度快

公司當(dāng)時(shí)制度就是晉升后才能漲工資，員工的工齡工資就一個(gè)月漲50塊好像，薪酬體系還是較完善，晉升一般一兩年可以有機(jī)會(huì)申請(qǐng)。