經(jīng)理，高級(jí)經(jīng)理，總監(jiān)。晉升很難，需要有領(lǐng)導(dǎo)支持，職級(jí)工資不同，20000，30000，40000都很正常。主要是內(nèi)耗嚴(yán)重，文化不行

晉升機(jī)會(huì)不大，和領(lǐng)導(dǎo)走的近晉升機(jī)會(huì)就比較大，加班也要看崗位，內(nèi)外飾產(chǎn)品工程師加班較多，材料工程師不怎么加班。

公司主要技術(shù)工程師，部門主管然后就是經(jīng)理到部門總監(jiān)，晉升機(jī)會(huì)挺多的，只要你呆的時(shí)間長(zhǎng)，工資應(yīng)該都不算太高，柳州那邊生活消費(fèi)也不高。

公司的崗位有幾個(gè)級(jí)，最快也得4-5年升一級(jí)，但是能干5年的少得很，晉升的可能很小，基本不用指望。屬于一個(gè)沒(méi)啥前途的公司。

主管，經(jīng)理，總監(jiān)，但是升個(gè)主管可能也只有十分之一的概率，更別說(shuō)其他的。主管可每一級(jí)可能比上一級(jí)多1500左右

還沒(méi)有入職，好像一般，對(duì)于剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)是個(gè)不錯(cuò)的平臺(tái)吧，抱著去學(xué)習(xí)的心態(tài)去，工資在行業(yè)中處于中等吧