13薪和時有時無的年終獎，一般來說看公司年終經營情況，多的時候兩個月工資，少的時候半個月工資。

有的，正式員工大概有兩三個月年終獎，一般4月份左右發以后的字都是湊字數了，很好的公司，外企五百強值得去

沒有年終獎，年末有13薪，也就是多發一個月工資。平時有月度獎金，根據績效來，一般600左右，依據博世工齡，滿兩年就增加22%的指數。就是獎金600基礎上再增加22%

沒有，年底發些自己工廠生產的熱水器，手電鉆，去年發個福利羽絨服，搞到過年后一個月才發，其余節日就發個50劵

公司有年終獎，一般底薪的三倍也要根據公司的經營狀況而定，年終獎發的比較晚，要第二年的五月十號才會發放

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