有年終獎，但不固定，要看整個部門業績，部門業績好就會多，沒業績甚至沒有年終獎。一般在每年過年前就會發放，還是比較及時的

實習生沒有年終獎，所以我也不清楚。而且不同的部門差距比較大的，不清楚。 實習生沒有年終獎，所以我也不清楚。而且不同的部門差距比較大的，不清楚。

有，看部門，每個部門不一樣，我所在的電力部8個月左右，我們部門別的組有3個月的，有5個月的，都不太一樣，每個組業務不一樣，年終獎也不一樣

是作為季度獎金，分四次發，看部門，基本和部門效益掛鉤的，工齡越久獎金越豐厚，拖欠很嚴重的，基本過兩個季度才會發，

有 一般四五月份 第一年入職的獎金大概是兩個月的工資 每個部門不同每個城市也不同 根據各部門的業績

沒有年終獎，看項目組，在一定級別以上拿年終獎和項目提成，但是剛入職肯定只能拿死工資，但是遇上好的合伙人可能會給你補一些