一般在春節假期前發年終，一般三個月，會根據個人績效評級和公司整體業績達成確定系數，乘以個人的月工資就是最后的金額。

基層員工的年終獎根據崗位有所差異，一般是多發幾個月工資作為年終獎。領導的年終獎不太清楚，薪資嚴格保密，大家一般不討論這個。

公司有年終獎，基層員工一般多發兩個月工資作為年終獎，不過也和崗位有關。基層員工再往上的領導級別年終獎不清楚，大家對此諱莫如深，不談論這個。

一幫是過年前一周發年總獎勵，一般是部門績效加項目獎勵，年終一般是三個月，項目獎金今年拿了3萬

沒有，一般沒有，就是沒有，沒有沒有，漲工資了才會發，一般都沒有。進去幾年以后先看看才會發，沒有沒有沒有沒喲