工作壓力適中 這個比較看部門 不同的部門工作強度不一樣 同時收獲也不一樣 公司不鼓勵加班的

不大，每天都是做簡單的東西，很容易上手，比如說收收郵件，快遞，給領導泡泡茶，申請蓋章，幫助領導做一些ppt報表統(tǒng)計，有時候還幫忙報銷。

我覺得更多的壓力是來源于自己的不適應，沒有做好從學生向社會人過渡的打算，不自立，錯失了很好的機會，陌生的環(huán)境，陌生的人，都讓我不太適應

作為招聘實習生的壓力就是找不到合適的候選人，公司總是想用100塊雇到500塊的員工……作為招聘實習生的壓力就是找不到合適的候選人，公司總是想用100塊雇到500塊的員工作為招聘實習生的壓力就是找不到合適的候選人，公司總是想用100塊雇到500塊的員工