東風 59人分享
東風 59人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了東風工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀東風的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解東風福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋用戶
東風 | 焊接工程師
有公積金，房補，交通補貼準時下班雙休，年假7天，雙休基本很輕松自在，事情不多時候做做衛生，就是不能停下來玩，其他的背背書，背下文件
在東風工作的人72%的反饋有社保(5險),12%的反饋有商業保險,3%的反饋都沒有,12%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上東風社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在東風工作的人9%的反饋不清楚,78%的反饋有,12%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上東風住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
在東風工作的人65%的反饋基本準時下班,23%的反饋偶爾晚下班,3%的反饋經常晚下班,3%的反饋經常很晚下班,3%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上東風是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在東風工作的人11%的反饋周六經常加班,3%的反饋周日經常加班,7%的反饋周六周日均加班,38%的反饋周六周日偶爾加班,26%的反饋周六周日均不加班,11%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上東風周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋用戶
東風 | 焊接工程師
準時下班雙休，年假7天，雙休基本很輕松自在，事情不多時候做做衛生，就是不能停下來玩，其他的背背書，背下文件
起風了
東風 | 信息技術類
級別不太清楚，但是越老越有話語權，晉升機會全靠年齡，傳統制造業工資都不怎么高，沒有IT行業高，本科生進來基本工資6W 碩士生7.2W（985 211），
那年的ai
東風 | 主管工程師
行政級別：院長、部長、科長 技術級別：總師、副總師、主任師、主管師、責任師、輔助師 只要夠優秀，晉升機會都會有，公司目前重視干部年輕化
那年的ai
東風 | 主管工程師
工作氛圍還好，團隊素質普遍較高，文化較快樂，工會活動適中，領導大部分都不錯，只是公司的國企體制，導致決策流程較長，效率較低
??
東風 | .net開發工程師
加班嚴重，晚上八點辦公室還有2/3的人，壓力很大，開發節奏快，流程體系不完善，項目不干活，所有壓力都在工程師身上，每天都被文山會海包圍，一個問題需要給不同的人匯報，能匯報五六遍。試用期超長，試用期待遇還要打折。實在不推薦
起風了
東風 | 信息技術類
節奏較慢，下班準時，周末不加班，加班補助另算，適合養老和摸魚，但是對于想出去打拼的人，極力不推薦來這里
??
東風 | .net開發工程師
壓力很大，開發節奏快，流程體系不完善，項目不干活，所有壓力都在工程師身上，每天都被文山會海包圍，一個問題需要給不同的人匯報，能匯報五六遍。試用期超長，試用期待遇還要打折。實在不推薦
起風了
東風 | 信息技術類
壓力不大，主要是你要會來事，經常要聚餐，公司在武漢開發區，周邊郊區，說實話公司生活氛圍好過工作氛圍 。