最后更新時間：2022-06-14 21:23:21

富士施樂工資待遇怎么樣

富士施樂工資待遇，在職朋職業圈上已有105位圈友現身分享，根據網友分享統計，富士施樂平均工資為17959元/月，其中45%的工資收入位于區間16000-20000元/月，35%的工資收入位于區間12000-16000元/月。

平均工資

￥17959

更新于2022年06月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

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最新富士施樂工資待遇（共 105條）

富士施樂工資待遇(共105條)

qc班組長工資待遇(蘇州，2021年)

2022-06-14 | 富士施樂

工資待遇：

工資收入	月薪:6000元年終獎:12000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日偶爾加班

倉庫主管/qc組長工資待遇(深圳寶安，2021年)

2022-03-05 | 富士施樂

工資待遇：

工資收入	月薪:12000元年終獎:5000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	輪班(兩班倒) 周六經常加班

G6工資待遇(深圳，2021年)

2021-03-26 | 富士施樂

工資待遇：

工資收入	月薪:10000元年終獎:8000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	偶爾晚下班周六周日偶爾加班

客戶支持工資待遇(湖北武漢，2021年)

2021-02-20 | 富士施樂

工資待遇：

工資收入	月薪:5000元年終獎:15000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日均不加班

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？: 公積金社保都是根據工資繳納，不是最低標準。補貼不算多，購物卡，體檢，周邊旅游等等，年終獎兩三個月的工資，
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一年一漲，不過漲幅不大，基本工資的3%-5%，只能靠第一次談的入職工資，進入公司后工資漲幅很小，裁員什么的都會按標準賠付
公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？: 節奏輕松，從不加班，有加班費也會按標準正常發放，工資除以21.75，不過大概率不會加班，有加班的一般都是客戶付款

大客戶銷售工資待遇(廣州，2019年)

2019-09-08 | 富士施樂

工資待遇：

工資收入	月薪:15000元
五險一金	只有商業保險有住房公積金
上班時間	偶爾晚下班周六周日均不加班

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 銷售，銷售經理，總監。銷售底薪在6-8K，提成的方式。銷售3-5年升職為PS,然后1-2年升職為銷售經理，經理大概在10-15K。
公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？: 作為銷售，有提成，沒有年終獎。但是有13薪，而且年假比較多，13薪在每年5月份發放。非銷售崗位有年終獎，根據績效點數來提成，大約在10K上下。
你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？: 大學生，沒有銷售工作經驗，施樂是一個非常好訓練銷售思維的公司。因為施樂的銷售管理非常的細致和嚴謹，你可以學到很多東西，并且對一個人開發項目跟項目有一個很多的鍛煉過程。