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           南京易思博 11人分享
          

            
            
          
  
           最后更新時間：2015-04-30 19:02:31 
          
南京易思博工資待遇怎么樣
          
 南京易思博工資待遇，在職朋職業圈上已有8位圈友現身分享，根據網友分享統計，南京易思博平均工資為0元/月。  

            
             
          平均工資
          ￥0
          
 更新于2015年04月  
          數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考
          薪酬分布圖
          薪酬分布圖
          []
            
           南京易思博工資待遇(共8條)
            
          
JAVA軟件工程師工資待遇(南京雨花，2012年)
           2015-04-30 | 南京易思博 
          工資待遇：
          

          工資收入  基本工資:5000元         津貼補助:3000元     
          五險一金  有社會保險(5險)
   有住房公積金
   
          上班時間
   偶爾晚下班   
    周六周日偶爾加班   
   每年帶薪年假:5天   每周工作天數:5天   
            
            
          
軟件工程師工資待遇(南京玄武，2014年)
           2014-11-14 | 南京易思博 
          工資待遇：
          

          工資收入  基本工資:5000元       加班工資:100元/月      
績效工資:3000元   年終獎:10000元  
          五險一金  有社會保險(5險)
   有住房公積金
   
          上班時間
   偶爾晚下班   
    周六周日偶爾加班   
   每年帶薪年假:5天   每周工作天數:5天   
            
                 
          軟件工程師工資待遇(南京，2010年)
          
 2013-09-26 | 南京易思博 
                  
                 1    
  共 1 頁
            
    
            上班時間
（南京易思博 ，共7條分享）
                
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是否準時下班（共6條） 
共 6 人分享數據 ，其中2人說  經常晚下班     
 逐條查看
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周末是否加班（共6條） 
共 6 人分享數據 ，其中3人說   周六周日偶爾加班    
 逐條查看
              •    
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是否經常出差（共2條） 
共 2 人分享數據 ，其中1人說  經常出差   
 逐條查看
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每年帶薪年假（共7條） 共 7 人分享數據 ，平均有7天年假 
 逐條查看
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每周工作時間（共7條） 
共 7 人分享數據 ，其中5人說 5天      
 逐條查看
              •   
            五險一金
（南京易思博 ，共8條分享）
                
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是否有保險（共8條） 
共 8 人分享數據 ，其中7人說有社會保險（5險）     
 逐條查看
              •    
            • 是否有公積金（共7條） 

共 7 人分享數據 ，其中6人說有公積金     逐條查看
              •   
            在職員工口碑
（南京易思博 ，共4條分享）
                
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對這家公司滿意嗎？（共4條） 
共 4 人分享數據 ，其中2人覺得  一般    
 逐條查看
              •    
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后悔進入這家公司嗎？（共2條） 
共 2 人分享數據 ，其中2人覺得 有點后悔   
 逐條查看
              •    
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工作環境/氛圍好嗎？（共4條） 
共 4 人分享數據 ，其中2人說  一般    
 逐條查看
              •    
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公司管理怎么樣？（共4條） 
共 4 人分享數據 ，其中3人說 不滿意     
 逐條查看
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能否學到東西？（共4條） 
共 4 人分享數據 ，其中3人說  一般還可以    
 逐條查看
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            同行業名企工資待遇
              
            
 
             
            
 
            

              
 


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