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          重慶富士康 73人分享

          工資漲幅 | 工作時間

          最后更新時間:2020-05-28 16:44:25

          重慶富士康工資待遇怎么樣

          重慶富士康工資待遇,在職朋職業圈上已有64位圈友現身分享,根據網友分享統計(截止2019年),重慶富士康平均工資為4748元/月,其中50%的工資收入位于區間3000-4000元/月,25%的工資收入位于區間5000-6000元/月。據分析數據統計,重慶富士康年終獎平均4425元。

          平均工資

          ¥4748

          更新于2020年05月

          數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

          歷年工資變化
          [{"name":"2016","value":4441},{"name":"2017","value":3900},{"name":"2018","value":4250},{"name":"2019","value":5000}]
          薪酬分布圖
          薪酬分布圖
          [{"name":"3K-4K","value":4},{"name":"5K-6K","value":2},{"name":"7K-8K","value":2}]

          重慶富士康工資待遇(共64條)

          普工工資待遇(富士康,2018年)

          2020-05-28 | 重慶富士康

          工資待遇:

          工資收入 月薪:3500元 年終獎:1000元
          五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
          上班時間 基本準時下班 周六周日均加班

          電子商務工資待遇(重慶,2018年)

          2019-11-23 | 重慶富士康

          工資待遇:

          工資收入 月薪:5000元 年終獎:5000元
          五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
          上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班

          組長工資待遇(重慶,2019年)

          2019-05-14 | 重慶富士康

          工資待遇:

          工資收入 月薪:7000元 年終獎:10000元
          五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
          上班時間 基本準時下班 周六經常加班

          公司及待遇點評:

          你選擇加入重慶富士康的原因是什么?你覺得加入重慶富士康對你的職業幫助大嗎?
          很大,富士康是世界500強企業,能學到很多東西,對職業生涯是一種很大的進步。積累了豐富的管理經驗和為人處世的道理,使自2成為一名合格的管理者。
          公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
          公司工作時間很正規,兩班倒,能準時下班,偶爾加班,10年以下5天,10年以上10天年休,20年以上15天年休,單休。旺季的時候偶爾雙加,比較滿意,加班多掙錢多。
          公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          基本工資一年一漲,每年漲幅百分之十左右,薪酬體系比較完善,按績效等級決定漲薪比例,能激勵員工的向心力,凝聚力,使每一個員工都有積極努力向上的干勁。

          IQC工資待遇(重慶,2017年)

          2019-06-20 | 重慶富士康

          物流員工資待遇(重慶,2017年)

          2019-05-16 | 重慶富士康

          倉庫管理工資待遇(重慶,2019年)

          2020-01-10 | 重慶富士康

          生產線員工工資待遇(重慶,2019年)

          2019-12-10 | 重慶富士康

          普工工資待遇(重慶,2016年)

          2018-12-27 | 重慶富士康

          IE工程師工資待遇(重慶,2015年)

          2017-10-25 | 重慶富士康

          生產普工工資待遇(重慶,2016年)

          2017-02-24 | 重慶富士康

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            上班時間 (重慶富士康 ,共60條分享)

            • 是否準時下班(共33條) 共 33 人分享數據 ,其中16人說基本準時下班 逐條查看
            • 周末是否加班(共33條) 共 33 人分享數據 ,其中17人說周六經常加班 逐條查看
            • 是否經常出差(共2條) 共 2 人分享數據 ,其中1人說 偶爾出差 逐條查看
            • 每年帶薪年假(共46條) 共 46 人分享數據 ,平均有6天年假 逐條查看
            • 每周工作時間(共47條) 共 47 人分享數據 ,其中21人說 5天 逐條查看

            五險一金 (重慶富士康 ,共58條分享)

            • 是否有保險(共58條) 共 58 人分享數據 ,其中51人說有社會保險(5險) 逐條查看
            • 是否有公積金(共58條) 共 58 人分享數據 ,其中45人說有公積金 逐條查看

            在職員工口碑 (重慶富士康 ,共21條分享)

            • 對這家公司滿意嗎?(共13條) 共 13 人分享數據 ,其中7人覺得 一般 逐條查看
            • 后悔進入這家公司嗎?(共8條) 共 8 人分享數據 ,其中6人覺得 不后悔 逐條查看
            • 工作環境/氛圍好嗎?(共13條) 共 13 人分享數據 ,其中7人說 一般 逐條查看
            • 公司管理怎么樣?(共13條) 共 13 人分享數據 ,其中5人說 一般 逐條查看
            • 能否學到東西?(共13條) 共 13 人分享數據 ,其中4人說 能學到一點 逐條查看

            重慶富士康 - 員工說待遇

            重慶富士康一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
            基本工資一年一漲,每年漲幅百分之十左右,薪酬體系比較完善,按績效等級決定漲薪比例,能激勵員工的向心力,凝聚力,使每一個員工都有積極努力向上的干勁。
            此信息由重慶富士康員工[組長]分享于2019年04月

            企業網絡招聘工資概況

            • 重慶富士康2015年11月發布職位重慶沙坪壩電子廠直招,重慶市薪酬:2000元以上 信息來源: 大眾人才網
            同行業名企工資待遇
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