最后更新時間：2025-11-03 11:52:00

秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司工資待遇怎么樣

秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有33位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計（截止2020年），秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司平均工資為6484元/月，其中80%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，10%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司年終獎平均3083元。秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司員工分享說：這個問題不是很了解，因為自己還沒在職多長時間，工作經(jīng)常熬夜，身體受不了Lee，然后就辭職了，當(dāng)時是一個月工資4200，后期應(yīng)該會漲，

平均工資

￥6484

更新于2025年11月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

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最新秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司工資待遇（共 33條）

秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司工資待遇(共33條)

招聘專員工資待遇(秦皇島海港，2020年)

2022-02-22 | 秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:4000元年終獎:5000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	經(jīng)常晚下班周六經(jīng)常加班

產(chǎn)品運營工資待遇(全國，2019年)

2021-06-22 | 秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:4500元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準(zhǔn)時下班周六經(jīng)常加班

大區(qū)經(jīng)理工資待遇(秦皇島，2018年)

2020-05-03 | 秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:15000元年終獎:2000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	經(jīng)常很晚下班周六經(jīng)常加班

公司及待遇點評：

你選擇加入秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司的原因是什么？你覺得加入秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？: 當(dāng)初給的錢多。還算是可以，對于剛進(jìn)入社會的大學(xué)生來說，還算是熟悉職場的一個好的經(jīng)歷，但是對于行業(yè)來說發(fā)展就是問題了。
公司工作時間怎么樣？（準(zhǔn)時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 還是看當(dāng)?shù)貙Ｙu店的特點，不是銷售節(jié)點的話正常6點多就下班了，如果忙起來到凌晨也是有可能的。年假時間比較長，大概一個月左右，當(dāng)然不上班沒有工資。單休。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 承諾三個月一次競聘，但是實際上競品一年兩次就不錯了，而且是給已經(jīng)內(nèi)定的人正式提上來的一個過場，競聘之后會漲500左右。

秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司工資待遇（共33條）最后更新時間：2025-11-03 11:52:00

上班時間（秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司，共30條分享）

是否準(zhǔn)時下班（共22條）共 22 人分享數(shù)據(jù) ，其中9人說基本準(zhǔn)時下班逐條查看
周末是否加班（共22條）共 22 人分享數(shù)據(jù) ，其中10人說周六經(jīng)常加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共15條）共 15 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說幾乎都在出差逐條查看
每年帶薪年假（共16條）共 16 人分享數(shù)據(jù) ，平均有7天年假逐條查看
每周工作時間（共15條）共 15 人分享數(shù)據(jù) ，其中9人說 6天逐條查看

五險一金（秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司，共30條分享）

是否有保險（共30條）共 30 人分享數(shù)據(jù) ，其中27人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共28條）共 28 人分享數(shù)據(jù) ，其中24人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司，共21條分享）

對這家公司滿意嗎？（共9條）共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人覺得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共19條）共 19 人分享數(shù)據(jù) ，其中12人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共9條）共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說非常好逐條查看
公司管理怎么樣？（共9條）共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共9條）共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說非常好，很有幫助逐條查看

秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司 - 員工說待遇

秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 都有。。。。，你們都放心吧，這些補(bǔ)助公司都有，在簽勞動合同的時候就都會告訴你們，而且比你想想的還要多的多，福利待遇絕對高于同行，就是出差頻繁
此信息由秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司員工[督導(dǎo)]分享于2019年07月

秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 承諾三個月一次競聘，但是實際上競品一年兩次就不錯了，而且是給已經(jīng)內(nèi)定的人正式提上來的一個過場，競聘之后會漲500左右。
此信息由秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司員工[大區(qū)經(jīng)理]分享于2020年05月

秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？: 有年終獎，一般看你入職時間長短，如果你越長年終獎越多，年終獎最少500以上5000以下，年底最后一次發(fā)工資的時候
此信息由秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司員工[督導(dǎo)]分享于2019年07月

所有秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司公司點評(共15條)

秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司招聘工資

秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司于2016年12月發(fā)布職位【年薪18萬】——聘中國最優(yōu)秀的管培生，青島薪酬： 15001-20000元/月，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司于2016年12月發(fā)布職位市場開發(fā)專員 4530元/月，濟(jì)南市薪酬： 4000元以上，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司于2016年12月發(fā)布職位儲備干部 6170元/月，濟(jì)南市薪酬： 6000元以上，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司于2016年12月發(fā)布職位【年薪18萬】——聘中國最優(yōu)秀的管培生，長春薪酬： 15001-20000元/月，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司于2016年12月發(fā)布職位【年薪18萬】——聘中國最優(yōu)秀的管培生，杭州薪酬： 15001-20000元/月，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司于2016年12月發(fā)布職位【年薪18萬】——聘中國最優(yōu)秀的管培生，成都薪酬： 15001-20000元/月，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司于2016年12月發(fā)布職位【年薪18萬】——聘中國最優(yōu)秀的管培生，天津薪酬： 15001-20000元/月，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司于2016年12月發(fā)布職位【年薪18萬】——聘中國最優(yōu)秀的管培生，沈陽薪酬： 15001-20000元/月，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司于2016年12月發(fā)布職位審計經(jīng)理--工程方向，濟(jì)南薪酬： 15000-30000元/月，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司于2016年12月發(fā)布職位【年薪18萬】——聘中國最優(yōu)秀的管培生，大連薪酬： 15001-20000元/月，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘