最后更新時間：2025-08-20 17:21:28

萬達商業管理有限公司工資待遇怎么樣

萬達商業管理有限公司工資待遇，在職朋職業圈上已有163位圈友現身分享，根據網友分享統計，萬達商業管理有限公司平均工資為6004元/月，其中50%的工資收入位于區間4000-6000元/月，25%的工資收入位于區間4000元/月以下。據分析數據統計，萬達商業管理有限公司年終獎平均17450元。萬達商業管理有限公司員工分享說：升職才能漲工資，能不能升看你會不會“干活” ，具體如何做自己體會，我實在是不會推薦，加班是經常的事

平均工資

￥6004

更新于2025年08月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

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最新萬達商業管理有限公司工資待遇（共 163條）

萬達商業管理有限公司工資待遇(共163條)

中控室值機員工資待遇(南充高坪，2025年)

2025-07-28 | 萬達商業管理有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:3000元年終獎:10000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	輪班(兩班倒) 周六周天輪班

一般會計人員工資待遇(珠海香洲，2024年)

2024-11-27 | 萬達商業管理有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:4900元年終獎:9800元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	經常晚下班周六經常加班

安全消防主管工資待遇(溫州，2024年)

2025-08-20 | 萬達商業管理有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:7000元年終獎:28000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	經常晚下班周六周日均加班

商業管理員工資待遇(山西孝義，2024年)

2024-05-07 | 萬達商業管理有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:3000元
五險一金	只有商業保險有住房公積金
上班時間	經常很晚下班周六周日均加班

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 遙遙無期，你上級升了就輪到你了。就熬唄。歐那個3000是到手工資。剛來的小卡拉米就這個工資。升職加薪遙遙無期。會開的超級勤奮。
你選擇加入萬達商業管理有限公司的原因是什么？你覺得加入萬達商業管理有限公司對你的職業幫助大嗎？: 體系完善，小地兒沒什么就業機會。羅里吧嗦一堆無用程序，繁瑣至極。不過多少知道了商業運作啥的，取長補短，有利于自己創業吧。不過現在這形式別創了。
公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 加班，經常加班，鼓勵加班，所有崗位中最牛馬。年假有，單休。不會準時下班，基本就沒有準時下班的時候。

慧云工程師工資待遇(合肥瑤海，2022年)

2024-03-22 | 萬達商業管理有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:7500元年終獎:30000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	輪班(兩班倒) 周六周天輪班

人事行政經理工資待遇(烏魯木齊，2022年)

2022-05-19 | 萬達商業管理有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:9000元年終獎:30000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	經常晚下班周六經常加班

公司及待遇點評：

你選擇加入萬達商業管理有限公司的原因是什么？你覺得加入萬達商業管理有限公司對你的職業幫助大嗎？: 公司的平臺很大，商業管理頭部企業，同崗位收入中等偏上，五險一金齊全。幫助較大，對于工作的時效性、行動力、匯報溝通的重要性有了更進一步的認識。
公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 基本不會準時下班，同時還專門有人抓踩點打卡上下班，經常加班，有的人能加班到凌晨以后，休假很難，不是不讓休，而是休假了基本也在工作中。
你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？: 不太推薦，如果你無學歷，無人脈，但是想拼高職位和收入，同時不怕吃苦挨罵，那這里比較適合你，否則不推薦

萬達商業管理有限公司工資待遇（共163條）最后更新時間：2025-08-20 17:21:28

上班時間（萬達商業管理有限公司，共115條分享）

是否準時下班（共109條）共 109 人分享數據，其中38人說基本準時下班逐條查看
周末是否加班（共109條）共 109 人分享數據，其中37人說周六周日偶爾加班逐條查看
是否經常出差（共22條）共 22 人分享數據，其中11人說偶爾出差逐條查看
每年帶薪年假（共41條）共 41 人分享數據，平均有7天年假逐條查看
每周工作時間（共41條）共 41 人分享數據，其中23人說 5天逐條查看

五險一金（萬達商業管理有限公司，共106條分享）

是否有保險（共106條）共 106 人分享數據，其中100人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共106條）共 106 人分享數據，其中98人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（萬達商業管理有限公司，共82條分享）

對這家公司滿意嗎？（共22條）共 22 人分享數據，其中11人覺得一般逐條查看
后悔進入這家公司嗎？（共70條）共 70 人分享數據，其中36人覺得不后悔逐條查看
工作環境/氛圍好嗎？（共20條）共 20 人分享數據，其中11人說一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共20條）共 20 人分享數據，其中10人說一般逐條查看
能否學到東西？（共20條）共 20 人分享數據，其中8人說還學到不少逐條查看

萬達商業管理有限公司 - 員工說待遇

萬達商業管理有限公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？: 保險完善，萬達只有這個比較優勢吧，都是按照實際的繳納，公積金比例也是按 12 繳納，這個是比較大的優勢，也沒有拖欠工資
此信息由萬達商業管理有限公司員工[安全消防主管]分享于2025年08月

萬達商業管理有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 大概能夠漲幅 4000 左右，具體看在哪個城市，不同城市不同。關于體系的話基本工資和績效各百分之五十，每個月會扣績效，如果各項指標沒有完成的話
此信息由萬達商業管理有限公司員工[安全消防主管]分享于2025年08月

萬達商業管理有限公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 崗位價格有區域成本經理，區域副經理，單店成本經理。公司的晉升機會很多，每半年都有晉升機會，工資每個等級差不多差3000元。
此信息由萬達商業管理有限公司員工[成本經理]分享于2020年08月

萬達商業管理有限公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？: 公司有年終獎，3個月工資至少，聽說多的地方可以發到45個月，分兩次發，一次過年前發，一次4月發。公司有年終獎，3個月工資至少，聽說多的地方可以發到45個月，分兩次發，一次過年前發，一次4月發。
此信息由萬達商業管理有限公司員工[人力行政經理]分享于2022年05月

所有萬達商業管理有限公司公司點評(共35條)