杭州?？低晹底旨夹g股份有限公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

五險一金都是按基礎工資（一般占總工資比60-70&）按最高標準交的，算是很高了。逢年過節現在福利也就一般了，效益沒以前那么好了。
此信息由杭州?？低晹底旨夹g股份有限公司員工[數據分析師]分享于2025年06月

杭州?？低晹底旨夹g股份有限公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

實習生大概200或者300一天，實習生沒什么晉升機會。各個級別的工資，一般來說，剛進去的員工可能月薪一萬多一些，到一個小部門的主管一個月有兩萬多一些。
此信息由杭州?？低晹底旨夹g股份有限公司員工[嵌入式軟件實習工程師]分享于2025年02月

杭州海康威視數字技術股份有限公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？

阿里薪資結構：一般是12+1+3=16薪 年底的獎金為0-6個月薪資，90%人可拿到3個月 除了薪水，股票也是重要的收入之一，阿里的股票分年限行權，一般4年拿完 說到股票，順便普及下常識。股票是公司用來獎勵員工忠誠度的，所以阿里分年限行權，要離職套現得準備好充足的現金。因為當月薪水和歸屬股票是一起算作當月個人收入的，所以歸屬時通常要繳納高達45%的個稅，然后得到的可能還是限制性股票，還不能馬上賣呢。等到可以出售的時候，還得繳納20%股票增值部分的個人所得稅。
此信息由杭州?？低晹底旨夹g股份有限公司員工[解決方案銷售工程師]分享于2023年09月

杭州?？低晹底旨夹g股份有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一兩年一次。看行情。一次500-1000。薪酬體系比較完善。分公司晉升比較難，總公司還不錯。一般升一級會漲，然后一兩年一次普調。最近越來越差了。
此信息由杭州海康威視數字技術股份有限公司員工[數據分析師]分享于2025年06月

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