最后更新時間：2021-10-07 09:44:00

隆基泰和工資待遇怎么樣

隆基泰和工資待遇，在職朋職業圈上已有24位圈友現身分享，根據網友分享統計（截止2021年），隆基泰和平均工資為12593元/月，其中47%的工資收入位于區間6000-9000元/月，23%的工資收入位于區間24000-17000元/月。據分析數據統計，隆基泰和年終獎平均23500元。

平均工資

￥12593

更新于2021年10月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

[{"name":"6K以下","value":1},{"name":"6K-9K","value":8},{"name":"9K-12K","value":2},{"name":"15K-18K","value":2},{"name":"24K-17K","value":4}]

最新隆基泰和工資待遇（共 24條）

隆基泰和工資待遇(共24條)

策劃主管工資待遇(北京，2021年)

2021-10-07 | 隆基泰和

工資待遇：

工資收入	月薪:8000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	經常晚下班周六周日均加班

區域技術工資待遇(唐山，2021年)

2021-04-15 | 隆基泰和

工資待遇：

工資收入	月薪:8000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周天輪班

游戲開發/策劃工資待遇(保定，2019年)

2019-11-12 | 隆基泰和

工資待遇：

工資收入	月薪:20000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	經常晚下班周六經常加班

公司及待遇點評：

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？: 工作強度大，時間節點要求比較嚴。所以在項目沖刺階段壓力會比較大，有完成任務的心理壓力，也有實際工作帶來體力壓力。
公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？: 節奏快，每天都會有1-2個小時的加班。周末原則是單周單休，雙周雙休，但雙休基本會有一天加班。加班沒有補助，但是可以選擇倒休，但基本也沒有倒休的機會。經常加班
公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 崗位級別完善，總經理總監，經理，主管，晉升機會比較多。各級別工資基本是上浮30-50%。整體工資待遇在行業內同崗位來講中等偏上。

人力資源專員工資待遇(河北邯鄲，2019年)

2020-03-08 | 隆基泰和

成本經理工資待遇(石家莊，2019年)

2019-09-26 | 隆基泰和

項目經理工資待遇(保定，2018年)

2019-05-15 | 隆基泰和

管培生工資待遇(保定，2019年)

2019-04-16 | 隆基泰和

土建工程師工資待遇(保定，2017年)

2020-01-10 | 隆基泰和

成本管理工資待遇(石家莊，2019年)

2019-08-27 | 隆基泰和

成本管理工資待遇(石家莊，2019年)

2019-08-25 | 隆基泰和

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隆基泰和工資待遇（共24條）最后更新時間：2021-10-07 09:44:00

上班時間（隆基泰和，共21條分享）

是否準時下班（共18條）共 18 人分享數據，其中7人說經常晚下班逐條查看
周末是否加班（共19條）共 19 人分享數據，其中9人說周六經常加班逐條查看
每年帶薪年假（共6條）共 6 人分享數據，平均有5天年假逐條查看
每周工作時間（共6條）共 6 人分享數據，其中5人說 6天逐條查看

五險一金（隆基泰和，共19條分享）

是否有保險（共19條）共 19 人分享數據，其中18人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共19條）共 19 人分享數據，其中16人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（隆基泰和，共13條分享）

對這家公司滿意嗎？（共2條）共 2 人分享數據，其中2人覺得一般逐條查看
后悔進入這家公司嗎？（共11條）共 11 人分享數據，其中7人覺得不后悔逐條查看
工作環境/氛圍好嗎？（共2條）共 2 人分享數據，其中1人說一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共2條）共 2 人分享數據，其中1人說一般逐條查看
能否學到東西？（共2條）共 2 人分享數據，其中1人說一般還可以逐條查看

隆基泰和 - 員工說待遇

隆基泰和有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？: 公司福利就是節假日發點小禮品，比如大米，食用油，酸奶，過年也是小禮品，沒有年終獎，也不存在13，14薪之類的。下邊縣里的有房補500和餐補300，福利待遇沒有優于其他公司的。
此信息由隆基泰和員工[土建預算專員]分享于2019年02月

隆基泰和一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 入職后一年沒不能漲工資，每年一次漲薪機會，但是有很大可能輪不到你，因為要漲工資的人太多，還需要區域各個領導審批，再報到集團審批。，漲幅最多不能超過30%，薪酬體系是人力做的，具體情況不了解
此信息由隆基泰和員工[土建預算專員]分享于2019年02月