[寒假審計實習]實習生沒有相關福利 后續可能會加班補貼和交通補貼

2024-12-31 20:30:01 | 廣東廣州

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

實習生沒有相關福利 后續可能會加班補貼和交通補貼 以及出差的差補 目前還沒有感受到特別的福利

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

沒有準時下班 剛好是年審忙季 因此實習生也需要加班 年假是正常 實習生要求滿90%的工作時長才有實習證明 周末偶爾加班

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

可以試試 長期的話可能不建議 可以通過安永了解自己的職業興趣 因為安永的工作強度還是很大的 也需要個人不斷地發展 考證 才可以適應

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[分析師]節奏快 無加班補助，周末需要加班

2024-11-04 15:33:50 | 上海

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

節奏快 無加班補助，周末需要加班。工作日外勤居多，城內外勤沒有補助。工作日工作壓力很大，每天工作時間10小時左右。包括寫報告，做ppt等

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

壓力很大。包括領導，同事，生活壓力。四大薪資透明，稅前11600/月。這個工資在上海僅支持日常消費，房租甚至要6000/月

你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？

身體好，能抗壓。對數據敏感，對分析工作熱愛，可以接受持續高強度工作，周末無休，接受隨時收到電話準備的人，可以來

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[高級審計師]A1 A2 S1 S2 S3

2023-04-20 11:09:09 | 上海

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

A1 A2 S1 S2 S3 M1 M2 M3 SM；一般到是S1、S2會走一批人。 從A1到經理前都穩定晉升，但是疫情期間也卡人了，同時，A2升S1必須要有兩門CPA，否則會被delay；經理往上升也會被delay。 A1-9千元,A2-壹萬零叁佰元,S1-一萬三千元。但2021年的A1已經漲至10500了，吸引力很大。工資方面可以關注四大新鮮事，經常會披露工資水平，挺透明的

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

壓力很大，工作很忙、壓力是有的，每個人分紅完成，東西比較多，具體壓力來源不一樣看項目組吧，項目氛圍好的話，都可以互相幫助。

你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？

抗壓 ，能加班。反應快，組織能力強，表達能力好，有學習的能力和適應的能力。反應能力，表達能力，組織能力和與人溝通能力可以從面試中看出。 面試時對英語能力有要求。

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[高級審計師]專業性強，好找工作。 這幾年晉升太難了

2022-12-21 15:37:58 | 北京

工資待遇：

公司及待遇點評：

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？

專業性強，好找工作。 這幾年晉升太難了，升經理卡人，特別難。delay了就再干未知的一年，心累 在行業中地位還是可以的，畢竟四大國際事務所。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

都是年輕人，比較活躍氛圍。關系相對比較簡單，但也難免遇到人精，人渣。 領導一般都比較隨性，但工作安排得太多了，壓力很大，加班到12點常有的事，心累，身體也累。哎，適合剛畢業那幾年吧

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

流動性大，不適合長期。壓力很大，加班到12點常有的事，心累，身體也累。升經理也很難，這年頭，加班費都少了很多。 在行業中地位還是可以的，畢竟四大國際事務所。

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[高級審計師]每年一漲，下一個級別19000左右

2022-09-02 16:07:43 | 北京

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

每年一漲，下一個級別19000左右，薪酬體系完善。每年一漲，下一個級別19000左右，薪酬體系完善。每年一漲，下一個級別19000左右，薪酬體系完善。

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？

審計行業走下坡路了，千萬別來。同質化嚴重，和同類公司沒有任何優勢，想去四大就去pwc，不過也都一樣爛。處于行業頂尖，但是行業完蛋了。

你選擇加入安永華明會計師事務所的原因是什么？你覺得加入安永華明會計師事務所對你的職業幫助大嗎？

來四大是因為公司宣傳的太好了，來了發現很差。也是希望能將來轉投行，但實際上能轉成功的計劃少之又少。幫助是有的，成長巨快，但是也很痛苦

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[高級審計師]每年一漲，每個級別都可以通過公開渠道查詢到

2022-07-15 10:57:17 | 北京

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

每年一漲，每個級別都可以通過公開渠道查詢到。從10100-26000，薪酬體系比較完善。我這個級別是14400，下一個級別大概19300左右。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

人員流動非常大，主要是太累了，根本沒多少人熬的住。不適合長期發展。每個級別都可以通過公開渠道查詢到。從10100-26000，薪酬體系比較完善。我這個級別是14400，下一個級別大概19300左右。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

工作氛圍看自己，如果你是能調動氛圍的，team就會被你帶著走。團隊都是同齡人，大家都相互尊敬。領導就那回事吧。

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