2021-11-24 16:29:04 | 上海
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 專員-助理-經理-高級經理-總監，專員8k，經理10-20k，總監年入30w左右，總體來說薪資待遇透明，而且考勤合理，和領導處好關系，都沒啥事情的。
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？
- 流動性不大，年輕人很多，適合長期發展，晨光文具年營業額100億以上，所以規模非常大，有自己的辦公大樓，每年都吸收優秀的大學生加入，而且基于MT職位，在公司內重點培養，mt即便是老員工也得高看一眼。
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
- 團隊氛圍挺和諧的，領導基本都是平級身份相處，只要工作完成的沒什么問題，不會出現挨吵的情況，平常一起吃飯，開個玩笑，啥事沒有，不用稱呼領導職級，直接叫哥哥和姐姐，非常親切
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2021-01-31 01:33:58 | 上海
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:7500元 年終獎:7500元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準時下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 公司級別劃分比較細，然后又3個晉升通道車間方面的、管理方面的、技術方面，我是技術的職級是7級檢測工程師崗位，往下是技術員（P6、P5）、往上是高級工程師（P8待遇是主管待遇14薪），再往上就是副經理（10級），晉升機會還是有的，比較看重能力，能力不行人際也不行了幾乎沒有出頭之日，熬時間也沒用。
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？
- 有年終獎，職級7級（含）以下是13新，車間不知道，7級以上是14薪，一般都在春節前就會發，然后每年有兩次考核，考核高的多拿一些，考核不及格的少拿。14薪的半年拿一次獎金，一次拿一個月左右的工資。
- 你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？
- 適合競爭力強的，學歷高的人來這里工作，還要具有較強的抗壓能力，因為領導一般只看結果不看過程，而且罵人很厲害，大領導都是廣東人，官腔特別厲害，但能力強的升職會很快，能力差的基本被埋掉。
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2020-05-19 15:14:08 | 上海
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 不建議，工作強度比較大擔心他們揉不進辭職了，工作強度太大了，每天早早起床很晚回去，周休息一天，就是工資還不錯，如果受得了的話，還可以來其他的就不建議過來了，
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
- 氛圍一般，真的很一般，9我在那里熟悉了，新人的話，很容易做不下去，不是特別好，領導也只在乎自己熟的人，你不熟的話，前期很難帶下去。辭職額太多了
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 普工，組長，主管，能做到的大概是個吧，做的好也會晉升還不錯，工資的話，有一般最低4000左右，好一點的七八千也有，當然那都是老員工了，做了很久很熟練的，新人大概四千多就不錯的，工作強度比較大其他的也沒神魔，
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