[電商運營主管]員工，合伙人，小店長，副店長

2025-05-26 16:38:02 | 鄭州

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

員工，合伙人，小店長，副店長，店長，共計5個級別，目前永輝超市在調改，學習胖東來。調改后的門店工資如下，員工4500，合伙人5500，小店長8000，副店長10000，店長12000到15000

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

流動性不大，因為都知道現在經濟狀況，很難找到工作了，不敢失去工作，鄭州人多，崗位少，好多企業倒閉，房地產等行業日落西山。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

團隊氛圍還行，但是目前調改店的壓力可不小，加班是常有的事兒，領導加班常態化，領導有好，有壞。因人而異

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[合伙人]經常無償加班到很晚，沒有節假日

2024-12-03 15:52:22 | 龍海

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

經常無償加班到很晚，沒有節假日，節假日沒三倍。年底沒有獎金，特別是活動和盤點經常到半夜，甚至通宵

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

壓力太大，領導檢查多，罰款多考核多，時間長，無償加班嚴重，數據造假嚴重，內耗嚴重，整天強調業績，又把所有人的精力浪費在形式主義上

你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？

適合年紀大和沒什么追求，或者遇到困難需要臨時過渡的，不建議大學生，年輕人去上班拜拜浪費時間，說穿了超市上班也就等于營業員，理貨員，沒有永輝宣傳的那么高大上，和高工資，少吃永輝的餅

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[安全防損員]底層員工基本差不多2200-2900左右

2022-10-24 12:47:11 | 徐州云龍

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

底層員工基本差不多2200-2900左右，防損2700，扣完五險一金也就2200了。你要是家里有錢來也不是不行。男人就別來了，賺不到錢的。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

蠻大的，但是老員工基本就卡那了。大部分流動還是兼職的，超市防損已經縮編過了，大部分都是前臺幫著干，沒什么發展前景。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

家族企業唄，外企超市休8天、永輝休6天。你要是實在想干零食不妨去沃爾瑪、麥德龍、家樂福這樣的，確實沒必要在這里。

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[l理貨員]沒有房補車補，就收貨理貨分貨

2022-06-23 20:55:24 | 福州

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

沒有房補車補，就收貨理貨分貨，操作崗位，忙到飛起。還要各種加班，大促加班，節假日加班，平常只能調休，生活不規律

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

零售行業，毛利率低，加班嚴重，要求還一大堆，別人家休息就是你上班的時候，商場里面，不能坐的，只能站的上班，天天微信2萬步

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

不推薦，如果說自己的學歷不夠能力不夠，就來吧，就混口飯吃，反正就那個樣了。畢竟操作員都是那個樣子

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[小店長]大，業績壓力大。活動非常多

2020-04-07 18:03:45 | 深圳

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

大，業績壓力大。活動非常多，事情也很多，業績要求環比和同比都要有提升，要是總下滑，哪怕不是你的原因，也要被批評教育。員工激情很難提升上來。

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

節奏比較快，總是在店里到處忙，下班不準時，提前上班，推遲下班，周末都會有加班，沒有加班補貼補貼。

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

合伙人 小店長 店長 小店長以上晉升機會少，靠關系的 合伙人4000 小店長6000 店長12000 業績好的門店提成會高一點，業績差的就只能拿底薪了，可能還會扣分紅。

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