北京明朝萬達科技有限公司工資待遇及點評(共2條) 最近更新時間：2021-04-12 19:05:09

[銷售]公司五險一金都是有的，且公司有很多福利

2021-04-12 19:05:09 | 北京

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？: 公司五險一金都是有的，且公司有很多福利，節日、生日等福利都有，且每次挑選的禮品都不盡相同，每年年會福利也有很多。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 公司薪酬體系還是比較完善的，基本上兩年內可以有三次漲薪的機會，具體的漲幅這個就得看個人能力了。
公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？: 公司節奏還可以，只要工作能合理安排，按時完成，不會存在周末加班的情況，而且公司加班如果家住的比較遠還可以申請住宿等，后期都可以報銷。

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[軟件工程師]公司福利少而且差。工資中拿出20%作為績效

2018-12-10 14:36:16 | 西安

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？: 公司福利少而且差。工資中拿出20%作為績效，績效根據上級領導心情決定扣多少，而且加班調休扣、婚假陪產假等扣。社保公積金都是按市最低標準交，生日福利一個印公司logo的小傘或寫字本，中秋100元的購物卡，開年紅包100rmb。出差一線城市餐補一天50，交通補助30但較難申請，出差花自己錢，回來報銷領導比較墨跡，得一個一個催，流程繁瑣。
公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？: 公司節奏較快，加班特別多，可以申請調休，但得領導批準。到點下班會被領導約談或影響績效。周末經常加班，沒有加班補助。出差較多，出差補助低，去了就是賠錢。不能按承諾的出差時間讓員工回來，加班不積極，回來就通報批評，扣績效。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 公司沒有漲薪機制，沒有普調，要員工申請，領導向中心領導反映，有可能一拖就是幾個月，領導同意了，然后安排找個周末安排人事和技術領導對你評級，評級過來勉強加一千，不過領導就說上邊還在走流程。承諾的項目獎和年終獎更是坑，年終獎發之前沒人知道是否會發，什么時候發，或發多少，更重要是扛到第二年下半年不知什么時候發（2017年的年終獎到2018年7月31號發）。表現特別好的項目獎能拿2千，一般的就500到1千

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