[一線生產組長]公司福利基本上可以說是沒有的

2022-07-11 11:14:34 | 上海

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

公司福利基本上可以說是沒有的，每天都要加班，疫情期間每天工作都要在12個小時以上，真的很累

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

說的是半年漲工資一次，但是實際上可能一年才一次，每次工資漲幅大概在百分之10左右，如果沒有較強的抗壓能力不建議來叮咚

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

工作節奏很快，每天主要是負責肉類的生產，一年到頭很少有準時下班，每天都要加班，加班有個鬼的補助

贊一下(0) 踩一下

[分揀]分揀員！配送員！倉管！水產員

2021-08-06 09:54:59 | 上海

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

分揀員！配送員！倉管！水產員！店長！基本沒有晉升！分揀7000+配送9000+倉管看績效800到10000+水產員看績效6000到10000+店長10000+還有夜班也是看績效6000到9000+

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

工作節奏非常快能把人逼瘋！下班準不準時要看忙不忙！忙了就不要指望準時下班！一天上班13個半小時還要經常加班！這個工作就是拿命換錢！不適合長期做！

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

工作壓力非常大！幾乎從上班馬不停蹄的要忙到下班！還經常碰到倉管不配合！東西找不到！又沒人管的局面！整個公司能看到的只有壓榨壓榨再壓榨！

贊一下(0) 踩一下

[行政人事]薪酬體系不完善，比較亂，基本沒什么體系可言

2020-12-14 19:35:13 | 上海

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

薪酬體系不完善，比較亂，基本沒什么體系可言。但漲薪還可以，一年有一到兩次，漲幅百分之十五左右吧，主要還是看個人表現漲薪

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？

發展前景一般，現在競爭很大了， 同類公司特別多。基本就是靠瘋狂加班，瘋狂鋪量在往前跑。 競爭優勢感覺很弱，和同類企業比競爭力低，風口過去以后很危險，現在不盈利的，主要靠融資。

你選擇加入叮咚買菜的原因是什么？你覺得加入叮咚買菜對你的職業幫助大嗎？

加班多，沒有什么學習和成長的空間，有點壓榨的意味。管理層能力都不是特別強，想學到東西的話不建議來，但是能接受高壓加班，賺點辛苦錢還可以，薪酬上不算太小氣

贊一下(0) 踩一下