由于涉及到對(duì)我的重新定位。所以中間多了兩輪的面試。
1、上家公司領(lǐng)導(dǎo)把我推薦給了叮咚認(rèn)識(shí)的培訓(xùn)同事，那位培訓(xùn)經(jīng)理也是負(fù)責(zé)大倉(cāng)的，電話對(duì)我做了簡(jiǎn)單的了解。
2、線下面試是大倉(cāng)培訓(xùn)的負(fù)責(zé)人面，聊完后發(fā)現(xiàn)我傾向的是銷售方面的培訓(xùn)，比較適合前端。
3、然后去請(qǐng)前端培訓(xùn)經(jīng)理面我。
4、最后是叮咚大學(xué)的校長(zhǎng)面試。

叮咚買菜培訓(xùn)BP面試題

先簡(jiǎn)單的做一個(gè)自我介紹。
講講過(guò)往這份關(guān)于培訓(xùn)的相關(guān)工作。
在這段經(jīng)歷里最有價(jià)值的一件事情。
離職原因是什么？
你如何確定培訓(xùn)需求？
你平時(shí)有哪些訓(xùn)練方法和培訓(xùn)工具？
你是怎么將培訓(xùn)和實(shí)踐結(jié)合起來(lái)的？
本來(lái)七天的培訓(xùn)計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)讓你改成五天，你會(huì)怎么做？
之前有了解過(guò)我們公司嗎？
平時(shí)有什么愛(ài)好呢？

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通過(guò)校園招聘投遞的之后會(huì)有人拉你進(jìn)面試群，之后會(huì)有一次宣講，然后就是約面試，面試流程就是HR會(huì)發(fā)一個(gè)騰訊會(huì)議的連接通過(guò)騰訊會(huì)議來(lái)進(jìn)行面試單面，面試官比較和善上來(lái)先是自我介紹，然后就是開(kāi)始問(wèn)問(wèn)題，一般是六七個(gè)個(gè)問(wèn)題就結(jié)束了十幾分鐘，面試結(jié)束大概半天就會(huì)出結(jié)果，流程推進(jìn)的很快

叮咚買菜咚力生面試題

HR主要針對(duì)簡(jiǎn)歷來(lái)進(jìn)行問(wèn)問(wèn)題的
1.自我介紹大概兩三分鐘
2.問(wèn)為什么選擇這個(gè)崗位
3.對(duì)公司的了解，公司的企業(yè)文化
4.對(duì)這個(gè)崗位的了解
5.在校期間遇到過(guò)的最大的困難
6.自我最大成就的事情
7.在校期間是怎么度過(guò)的

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主要是給一個(gè)題目，確定選址問(wèn)題，然后先給五分鐘自己考慮，然后再給15分鐘進(jìn)行小組討論，最后選擇代表進(jìn)行匯報(bào)，HR會(huì)對(duì)每一個(gè)人進(jìn)行提問(wèn)，詢問(wèn)戀愛(ài)，職業(yè)，規(guī)劃等問(wèn)題

叮咚買菜管培生面試題

前置倉(cāng)選址問(wèn)題，給你九個(gè)選項(xiàng)，選出你最看重的六個(gè)選項(xiàng)，九個(gè)選項(xiàng)從位置，對(duì)手，前置倉(cāng)與總倉(cāng)距離等，都有，并且選擇好后進(jìn)行小組討論

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