[業(yè)務經理]初級業(yè)務員 中級業(yè)務員 高級業(yè)務員

2022-04-02 15:57:25 | 孝感云夢

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

初級業(yè)務員 中級業(yè)務員 高級業(yè)務員 城市經理，晉升靠運氣，靠領導。差距太大。初級9萬左右流水，中級15萬左右流水，高級20萬左右流水，城市經理24萬左右流水。

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

不推薦，不能在屬地上班。 晉升通道不清楚，來這里8年了，還是中級業(yè)務員。 對公司很失望。 對未來看不到希望。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

一般，領導有的很好。有的很差勁。一半都是靠關系上來的。 非常領導讓你惡心，遇到一個惡心的領導8年，真是倒霉了8年，無言以對，醉了，醉了。很難受。真實累了，遇到這么差的領導。

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[業(yè)務內勤]福利只有兩節(jié)才有，一是春節(jié)

2020-04-28 18:05:21 | 南昌

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

福利只有兩節(jié)才有，一是春節(jié)，另一個是中秋節(jié)，過節(jié)費根據級別不同有所不同，我是轉正后有1200，公積金也是要晉級以后才有，沒轉正之前都是勞務派遣

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

工作崗位特別穩(wěn)定，沒有什么挑戰(zhàn)性，只是覺得業(yè)績的好壞跟領導有很大關系，每個領導風格不一樣，市場操作側重點也不一樣，結果當然不一樣。

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

內勤的工作內容沒有主要壓力來源，工作時間沒有固定的，周末雖說可以休息，但大部分報表都集中在周末。然后就是協助領導做好部門考核，要有較強的自律性

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[蘇酒集團]工作強度不大，但是事情繁瑣

2020-01-07 16:36:37 | 上海

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

工作強度不大，但是事情繁瑣。需要忍耐性。工作強度不大，但是事情繁瑣。需要忍耐性。工作強度不大，但是事情繁瑣。需要忍耐性。工作強度不大，但是事情繁瑣。需要忍耐性。工作強度不大，但是事情繁瑣。需要忍耐性。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一年后參加轉正考試。轉正后工資補貼變多，薪酬在同行業(yè)算是比較低的。一年后參加轉正考試。轉正后工資補貼變多，薪酬在同行業(yè)算是比較低的。一年后參加轉正考試。轉正后工資補貼變多，薪酬在同行業(yè)算是比較低的。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

有獎金，不過跟分公司完成率掛鉤，有獎金，不過跟分公司完成率掛鉤，有獎金，不過跟分公司完成率掛鉤，有獎金，不過跟分公司完成率掛鉤，有獎金，不過跟分公司完成率掛鉤，有獎金，不過跟分公司完成率掛鉤

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