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          大信會計 707人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

          大信會計工資待遇及點評(共102條) 最近更新時間:2024-04-08 15:52:49

          [會計/審計]公司一般一年多漲一次工資,工資漲幅大概百分之二十

          2024-04-08 15:52:49 | 武漢

          公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          公司一般一年多漲一次工資,工資漲幅大概百分之二十,公司的薪酬體系不完善,不像職場小白一樣,有工作還不知足,工資差不多就行了,還要求什么其他福利。 一年漲一次吧,一般一年升一次級,漲一千左右,公司的薪酬體系還是比較完善的
          你覺得公司公司未來發展前景如何?和同類公司相比優勢在哪里?在行業中處于什么地位?
          還可以。大信會計師事務所湖北分所在湖北省內的業務覆蓋面較廣,服務的客戶包括政府機構、國有企業、民營企業等,該分所的專業團隊實力較強,擁有一批經驗豐富、專業素質高的注冊會計師和其他專業人員。大信會計師事務所是中國大陸知名的會計師事務所之一
          你選擇加入大信會計師事務所湖北分所的原因是什么?你覺得加入大信會計師事務所湖北分所對你的職業幫助大嗎?
          首先,大信會計師事務所在行業內的地位和聲譽使我對其充滿信任,我相信在這里我可以得到專業的培訓和成長。其次,大信會計師事務所的業務范圍和服務領域非常廣泛,可以為員工提供多樣化的發展機會,有助于我在工作中發揮個人特長。非常后,大信會計師事務所注重團隊建設和人才培養,為員工提供了良好的職業發展空間,我相信在這里我可以實現我的職業目標。

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          [會計/審計]公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少

          2022-11-15 11:31:57 | 青島城陽

          工資待遇:

          工資收入 月薪:5000元 年終獎:5000元
          五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
          上班時間 經常晚下班 周六經常加班

          公司及待遇點評:

          公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?考證漲幾百塊,績效體系,管理體系,運營體系,客戶服務體系也很完善
          你覺得公司公司未來發展前景如何?和同類公司相比優勢在哪里?在行業中處于什么地位?
          科研力量雄厚、人才儲備充分、領導有遠見和活力、企業文化先進、生產設備先進、市場營銷能力強、員工隊伍整體素質較高、具備大批高質量的人才、管理機制科學合理、管理效率高,而不是如國家政策好、行業環境不錯等。
          你選擇加入大信會計的原因是什么?你覺得加入大信會計對你的職業幫助大嗎?
          付出的多,成長的快。 做會計,可能頭兩年,都是固定資產會計;過兩年,收入會計;再過兩年,存貨成本會計;然后,才能升經理。 做審計,這三個階段,統統只有一年時間。 并且我見過很多同事,第二年就開始接觸存貨成本了,成長速度更快。 另外,在企業做會計,你始終只接觸這一個企業,一年到頭都是這家企業的業務,到后來就沒什么挑戰了,都是熟練工作。 而做審計,比如正常的第二年開始做收入,但在這一年中,你可能要接觸3-5個不同的企業,他們的收入你都要去了解,去審計。 你說你這一年接觸的,是不是比收入會計兩年接觸東西都多? 你成長能不比會計快?

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          [實習審計助理]工作量比較大,因為事務所是缺人手才會招實習生

          2022-10-19 11:19:46 | 廣州天河

          工資待遇:

          工資收入 月薪:1900元
          五險一金 沒有保險 無住房公積金
          上班時間 經常很晚下班 周六周日均不加班

          公司及待遇點評:

          公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
          工作量比較大,因為事務所是缺人手才會招實習生,招進來的實習生直接就上項目;下班不準時,下班時間是17:30,但是一般要20:00左右走;實習生周末可以不用加班,但是工作量有點大,可能還是需要加班完成;加班沒有補助,只有超過21:30下班才能申請25元的誤餐補助。
          在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
          工作壓力不大,帶教老師很細心也很耐心,可以學到很多東西,如果想通過實習了解和學習審計知識的話,不失為一個實習的好選擇,不過工資待遇會稍微低一點。壓力可能更多是我自身知識儲備不足,導致工作的時候對原理或者審計流程不夠了解,從而沒能感受到我工作的貢獻度。
          你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作?
          細心:因為要和憑證、數字打交道,不能眼花看錯數,得認真謹慎; 好學:對于不是財會專業或者沒有相關審計實戰經驗的人來說,參與事務所的項目是非常能學習到東西的,好學意味著你會對這份工作感興趣、并且對自己的工作內容加以思考、總結,從而讓自己更快、更好地吸收到項目經理、項目現場負責人的審計邏輯和工作計劃。 好問:遇到不懂的,及時溝通,不要覺得自己的問題低級就花很多時間去自己找答案,很多時候與其浪費那么多時間去找答案(而且未必能找到),還不如問一下帶教老師,帶教老師的回答不僅是解決你的問題,更能告訴你他的工作思路以及為什么要這樣做,多問真的能學到很多東西。

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          [中級會計師]工資一般1年加一次,漲幅看合伙人的想法

          2022-09-29 11:29:00 | 武漢

          工資待遇:

          工資收入 月薪:4800元
          五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
          上班時間 經常很晚下班 周六周日偶爾加班

          公司及待遇點評:

          公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          工資一般1年加一次,漲幅看合伙人的想法,薪酬體系不明確,全部聽合伙人的。每個部門的薪水也不一樣,有些審計部門的注會一個月到手也就三千多
          請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
          年審的時候真的很累,每天都在加班,基本上都要加班到9點左右,然后周末沒有休息的。如果是夏天的時候遇到了ipo的話,那就是每日每夜的加班了。
          公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?
          年終獎就1000左右吧,但是7月份的時候,也會有獎金,大概2000左右。可能還是按照工齡來發的年終獎。同時每年總審都是抽查上一年底稿的質量,如果質量差的話,會扣年終獎金。

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          [審計實習生]審計實習生是本科100一天

          2022-07-20 11:19:52 | 北京

          工資待遇:

          工資收入 月薪:2200元
          五險一金 沒有保險 無住房公積金
          上班時間 經常晚下班 周六周日均加班

          公司及待遇點評:

          公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          審計實習生是本科100一天,已經是120一天,周末雖然不去公司,但是也要在家工作。沒有漲幅。周末給不給錢具體看組長給你報的工時,因人而異。
          公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
          年審的時候工作時間就是早上10點到晚上10點,準時下班肯定是別想了,我干了小半年都不知道公司是啥作息,基本是一直在干,午休也是吃完飯回來就接著干。出差的話,一般工作時間看被審計單位的作息,基本上也都是回酒店要繼續工作的,具體要看你的帶教老師。
          你選擇加入大信會計師事務所(特殊普通合伙)的原因是什么?你覺得加入大信會計師事務所(特殊普通合伙)對你的職業幫助大嗎?
          當時抱著海投的心里,下午投的,下午就有了結果,然后電話面試了一下,就讓直接去了。沒想到能去,事務所年底是真的很缺人,四個字吧,有手就行。

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          [初級審計員]初級審計員、中級審計遠、高級審計遠、項目經理

          2022-05-18 11:48:43 | 北京

          工資待遇:

          工資收入 月薪:4000元 年終獎:10000元
          五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
          上班時間 經常晚下班 周六經常加班

          公司及待遇點評:

          公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
          初級審計員、中級審計遠、高級審計遠、項目經理,項目經理1、項目經理2、項目經理3 高級審計年收入在15萬左右,初級年收入在6萬左右,晉升機制本科畢業一年可申請由初級審計升到中級審計
          你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
          不推薦、大信會計師事務所(特殊普通合伙)北京總部,整體待遇在內資里不算高,同行的干審計,可以考慮去內資其他所
          工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
          工作氛圍都差不多,也分團隊;團隊里也分領導,因人而已,所在的部門領導,不能很好地照顧團隊情緒,沒有能力維護團隊氛圍,對自己的手下,并不是很友好,如無生存壓力,最好不要在她手下干,沒必要,萬水千山總是情。

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