[機械工程師]畢竟是上市公司，崗位分的比較細化

2025-07-21 10:44:33 | 山東

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

畢竟是上市公司，崗位分的比較細化，疫情期間發展迅速，但是管理層發展沒跟上，導致部分管理還是比較混亂的，晉升幾乎就是內定給資歷老的員工，你如果能熬到那個時候也可以輪到你，普工5k左右，大學生9k左右，主管1.2，不過大學生都在降薪

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？

年終獎1個月工資，以前每月發工資時間不固定，年中獎也是，年都過完回來上班半個月了才發下來，

你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？

新大學生可以來，你在英科待過了哪里都能干的下去，高壓高薪，公司推著你往前 1 新大學生可以來，你在英科待過了哪里都能干的下去，高壓高薪，公司推著你往前新大學生可以來，你在英科待過了哪里都能干的下去，高壓高薪，公司推著你往前

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[研發工程師]五險一金都是交的，看分進去的崗位了累不累

2025-07-09 09:33:55 | 淮北

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

五險一金都是交的，看分進去的崗位了累不累，研發崗基本還是很輕松的，房補交通補助公積金都是有的，福利待遇和其他的私企沒啥太大區別

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

偶爾加班，有年假，單休，加班倒不多，每周都是單休是挺煩人的，年假就是大眾的一個情況，還好吧不是很累

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

還行吧，本地的朋友可以來，工作日住在宿舍，環境還是可以的，然后周末回家，飯菜也好吃，地方比較偏

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[IT工程師]公司一般每年一次漲工資了，工資漲幅在5%-10%之間了

2023-03-29 11:49:19 | 山東

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

公司一般每年一次漲工資了，工資漲幅在5%-10%之間了，公司薪酬體系還算比較完善的。2.福利很多，房補餐補交通補助公積金保險補充公積金等都有的，而且是按照最高的標準來繳納的。3.準時下班，基本從不加班，除非是上級領導來檢查或者總部來巡視，年假遵循國家政策，公司是雙休。

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

時間能按自己需求自由安排，需要照顧家人可以做到，工作日每天要求回公司學習2-3個鐘，請假自由，可能會周末或者晚上要拜訪客戶。按國家規定節假日，有年假，產假等。

你選擇加入山東英科醫療制品有限公司的原因是什么？你覺得加入山東英科醫療制品有限公司對你的職業幫助大嗎？

廠區周邊彌漫著橡膠類味道，周邊居民經常反饋舉報，無效。 存在不簽合同、他人代簽合同等行為。 不定期辭退員工。 車間人員流失率大

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