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           山東五征集團 127人分享
          

            
           公司福利   | 工資漲幅   | 年終獎   | 工作節奏   | 工作壓力   | 工作時間 
            
            
           
           
           
            山東五征集團工資待遇及點評(共13條)   最近更新時間：2022-11-28 11:32:11 
              
                   
              
           [cmf工藝工程師]加入原因是福利好，工作壓力小 
           
            2022-11-28 11:32:11 | 日照 
            
             
          公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
           
           加入原因是福利好，工作壓力小，人際關系和諧。幫助大，出去機會多，各公司交流機會多。未來發展不錯。工作餐好。 
            
          公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？
           
           在青島是朝陽企業，青島地鐵蓬勃發展，公司也越來越好，在青島屬于獨一份吧，政府扶持。同行業待遇一般，中等收入。 
            
          公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？
           
           每年漲工資，工資漲幅500-1000，公司薪酬體系完善。公司非常好福利待遇好，壓力不大。比較人性化的公司。領導友好，關系戶挺多。 
              
           
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           [j機械工程師]工作節奏很慢，基本沒有任何壓力 
           
            2021-03-03 23:45:05 | 日照 
            
             
          公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
           
           工作節奏很慢，基本沒有任何壓力，這是最大的優點，領導也不會太催，畢竟工資水平還有平臺在那里。周末單休，晚上有加班。工作節奏很慢，基本沒有任何壓力，這是最大的優點，領導也不會太催，畢竟工資水平還有平臺在那里。周末單休，晚上有加班。 
            
          在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
           
           工作壓力沒有什么，要說是壓力的話可能就是公司平臺不行，你對自己生活的定位到底是什么樣的，能不能滿足你的要求。工作壓力沒有什么，要說是壓力的話可能就是公司平臺不行，你對自己生活的定位到底是什么樣的，能不能滿足你的要求。 
            
          你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？
           
           這里比較適合養老。年輕人來可能是慢慢的就同化了，沒什么意思。這里比較適合養老。年輕人來可能是慢慢的就同化了，沒什么意思。這里比較適合養老。年輕人來可能是慢慢的就同化了，沒什么意思。 
              
           
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           [助理機械工程師]一年或者兩年調整一次，幅度看領導心情 
           
            2021-03-03 23:45:05 | 日照 
            
             
          公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
           
           一年或者兩年調整一次，幅度看領導心情，個別很大，其它的較小，三四百的樣子，慢慢靠時間吧。當然需要個人奮斗的。一年或者兩年調整一次，幅度看領導心情，個別很大，其它的較小，三四百的樣子，慢慢靠時間吧。當然需要個人奮斗的。 
            
          你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？
           
           輕卡行業大企業壟斷比較厲害，五征想爭奪市場很困難，但是大領導一直在努力。農業車是霸主，也是夕陽產業。輕卡行業大企業壟斷比較厲害，五征想爭奪市場很困難，但是大領導一直在努力。農業車是霸主，也是夕陽產業。 
            
          你選擇加入山東五征集團的原因是什么？你覺得加入山東五征集團對你的職業幫助大嗎？
           
           離家近。離家近。離家近。離家近。離家近。還有對職業規劃的無知。幫助肯定是有的，對公司也很感謝，但是平臺也是客觀存在的局限性。 
              
           
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