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          群碩軟件 216人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作氛圍

          群碩軟件工資待遇及點評(共19條) 最近更新時間:2019-09-07 14:46:10

          [軟件開發工程師]一般般,bat得要求,一般公司的福利

          2019-09-07 14:46:10 | 武漢

          你覺得公司公司未來發展前景如何?和同類公司相比優勢在哪里?在行業中處于什么地位?
          一般般,bat得要求,一般公司的福利,外包公司把,在行業中有一定知名度但是也就那樣把,制度較為完善,但是同樣也搞得事很多
          工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
          公司是外資背景的公司,工作氛圍這些比較嚴厲把,團隊氛圍整體上是比較壓抑,同事間保持適當距離比較合適,尤其是叫你分享的時候能不分享就別分享
          公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發展?
          人員流動挺大的把,公司就2,300個人每年招幾十個,自己就可以想象了,公司類似于撒大網這種,外企這些人情味淡泊,不認同的話就會很累

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          [軟件測試工程師助理]關愛通每月有500積分福利補貼

          2018-10-16 18:34:59 | 上海黃浦

          工資待遇:

          工資收入 月薪:6500元 年終獎:6500元
          五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
          上班時間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

          公司及待遇點評:

          公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
          關愛通每月有500積分福利補貼,公積金五險一金正常,年底雙薪,工作一年后有1萬獎金,每年團隊構建活動,年底聚餐,抽獎獎金100多左右,有年假條等等,微信紅包抽獎。
          公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
          上班8點半前到公司,中午有一個多小時吃飯時間,下午1點上班,正常下午5點半以后可以走,如果不是還有其他任務,就可以正常下班
          公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          1年漲一次,15%到20%左右吧,有針對績效考核的系統,不過員工不可見,上級領導的評估,決定下一年的績效考核,考核方向很多,包括工作,性格,語言等多方面考核。

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          [軟件工程師]公司五險一金都是按照國家要求上繳的

          2018-09-29 15:16:24 | 上海

          公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
          公司五險一金都是按照國家要求上繳的,公司節日都有活動和福利。公司的福利狀況 公司提供國家規定的所有福利,但是除此之外除了每天的9元補助,沒有額外的通訊費交通費 打的費。
          公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
          早上8點半到公司,中午11:30可以去吃午飯,一般要求下午2:00開始工作,所以期間可以午睡 ,規定是下午5:30下班,但是到晚上5:30---6:30吃個晚飯,接著繼續給工作收個尾,就差不多 8點半了吧。但是我看到他們有些項目組的下班后就走人了,所以是不是要加點班還要看在什么項目組,如果項目進度緊等著Release根據需要聽說都有加到凌晨的呢。但是請相信你的項目不是每天都等著Release的。
          公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          群碩的薪資差距很大,他不像有些公司那樣搞一刀切,他是按照個人的能力定薪的。大家也可以看到在我們學校招聘的時候,大家拿到的offer有些竟然相差1K還多,對于這個請不要奇怪 哈哈~~ 起薪稍低的,至少說明你的能力已經達到了公司的基本要求了,高起薪的當然也不要沾沾自喜,因為你要確定你的能力絕對可以達到這個薪資,如果進公司后表現不佳,或者與面試的時候所表現的大相徑庭,那么很可能就有被fire掉的危險了~~ 公司喜歡有點個性有想法的人,但絕對不是目空一切的傲慢者,如果總是桀驁不馴,可能也是另一種命運~~

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