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           上海微譜化工技術服務有限公司 135人分享
          

            
           公司福利   | 工資漲幅   | 年終獎   | 晉升機會   | 工作節奏   | 工作壓力   | 工作時間   | 工作氛圍 
            
            
           
           
           
            上海微譜化工技術服務有限公司工資待遇及點評(共72條)   最近更新時間：2020-01-08 11:22:26 
              
                   
              
           [銷售經理]壓力不太大，壓力主要來自于新客戶的拓展 
           
            2020-01-08 11:22:26 | 上海 
            
             
          在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
           
           壓力不太大，壓力主要來自于新客戶的拓展，KPI的主要衡量指標也是銷售收入。壓力都是來源于自己，要說大，也不大，每天輕輕松松過去了，要說小，也不小，每天什么都不干的話，這一天會覺得自己很空虛，很沒有進步 
            
          公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
           
           正常的節奏，但也有快的，著看你自我的項目調節能力，基本不需加班的，但銷售嘛，有客戶的情況下肯定是隨時待命的，周末雙休。 
            
          你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？
           
           我覺得應屆畢業生更適合來這里工作，對于一個沒有工作經驗的人來說，有一個好的環境，好的制度，好的老師才可以更快的成長，待羽翼豐滿可以尋找更適合自己的舞臺。 
              
           
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           [SEO]公司在行業中處于中上游地位 
           
            2019-11-20 14:34:46 | 上海 
            
             
          你選擇加入上海微譜化工技術服務有限公司的原因是什么？你覺得加入上海微譜化工技術服務有限公司對你的職業幫助大嗎？
           
           公司在行業中處于中上游地位，未來發展前景很廣闊，至于優勢嘛，公司穩定，靠譜，按時發工資，不會存在倒閉問題。身邊的同事都是很努力工作的類型，也會督促你跟著努力進步！ 
            
          公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
           
           工作節奏中規中矩，每天都有固定任務，基本上是周一開周會的時候定下的工作內容，然后自行細分到每一天的量。至于加班問題，這個跟個人工作效率有關吧，工作量每天都可以按時完成的，基本不需要加班，除非有特殊情況， 
            
          你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
           
           很愿意。我覺得微譜的工作氛圍很輕松，很有活力，沒有勾心斗角，很適合剛踏入社會的新人來這里學習，鍛煉自己。 
              
           
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           [公關專員]最近這兩年微譜發展還是很快的 
           
            2019-11-13 10:33:19 | 上海 
            
             
          你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？
           
           最近這兩年微譜發展還是很快的，也在慢慢做轉型。從職業發展的層面來看，又晉升的空間和機會，在于你的工作態度，是否認同公司的價值觀，是否愿意與公司共同發展。 
            
          工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
           
           從福利待遇層面來看，基本的就不說了，年終獎基本是一個月薪資，有多有少，根據你的工作情況來定，漲薪的話，每年都有固定漲薪的時間，多少跟你上一年的工作情況來定。每月都有固定的BD經費，要是買房的話能申請公司的免息貸款。 
            
          公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？
           
           總而言之，蠻適合踏實，安心工作的人。人員流動性肯定有的，都是雙向選擇的過程，合適就留下，有更好的去處肯定會離開的，但我們部門蠻穩定的，基本都是在這邊工作四五年的老員工了。 
              
           
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