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          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力 | 工作時間

          蘇美達工資待遇及點評(共12條) 最近更新時間:2025-03-21 20:20:05

          [外貿業務助理]節奏對于實習生來說很快,但是分組

          2025-03-21 20:20:05 | 南京

          公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
          節奏對于實習生來說很快,但是分組,不準時,周末客戶來的時候需要加班,實習生別的時候不用周末加班,正式員工加班很多,但以上這些全部分情況,有些實習生早九晚九,主要看部門領導及轉正醫院強不強烈吧,無加班補助
          在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
          壓力剛來挺大的,來自工作節奏,以及各種扯皮,涉及到面料組,供應商,客戶,還有領導多重層面的,建議抗壓能力弱的不要來干這種類型的工作,以上針對業務崗,其他不清楚
          你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作?
          抗壓能力強,在乎薪資又沒那么在乎薪資,能在不喜歡組氛圍的情況下堅持的人,再者本地人,無買房壓力的人,我個人認為的哈,不知道對不對哈

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          [業務員]太多了,國企層級還是分很細的

          2023-01-10 15:26:45 | 南京

          工資待遇:

          工資收入 月薪:7000元 年終獎:30000元
          五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
          上班時間 經常很晚下班 周六經常加班

          公司及待遇點評:

          公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
          太多了,國企層級還是分很細的。業務員助理,業務員,組長,經理。還是那句話,工資牢牢跟你的業務成績掛鉤,同級別的崗位好的跟不好的可以差十來萬一年
          公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?
          有,但是一般都跟負責的業務相掛鉤,普通業務員來說的話,如果業績一般的小組可能年終獎就萬把塊,業績好的組就幾萬元
          你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作?
          抗壓能力強,溝通能力強,因為需要跟工廠扯皮。所以同事們多多少少甲狀腺都會有問題,被氣的。英語需要好一些,這樣比較容易受客戶喜歡,升起來會比較快

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          [審計實習生]什么離開上一家公司?如果排休可以接受么

          2020-04-30 18:06:41 | 南京

          工資待遇:

          工資收入 月薪:3000元 年終獎:1000元
          五險一金 有社會保險(5險) 無住房公積金
          上班時間 經常晚下班 周日經常加班

          公司及待遇點評:

          公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
          什么離開上一家公司?如果排休可以接受么,不是休周末的。沒問工資,只是說工資不會低于我的要求。重點是問了為什么要離開上一個公司。會什么技能,在面試期間,完全不透露干什么工作的,會問你住在哪里,上班是否近,說了一個物業,問去那里上班是否可以接受。第三個面試去了物業,物業的基本上就是告訴你,要做什么工作,沒有具體問什么問題,就是一些工作布置,最后就叫我回去等
          公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
          1、boss直聘上面聯系的,就直接去面試了,感覺還可以 2、面試結束后通知去總部面試但是因為與看醫生的時間沖突了,聯系了人事,但是沒有回復我
          公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?
          體驗很差,一開始就是問下工作經驗,以前為什么要從上一家公司離職,先是一個統一面試的人,面試很多很多人,他先面試你一般,然后如果他就餓得你不行,就會讓你回去,如果通過了第一個面試,就會進到里邊,第二個想是主

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          [員工]信息發布

          2009-04-30 |

          1   共 1 頁

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