[普工/技工/生產]管理不人性化，對于負責人的員工來說

2019-07-04 18:41:36 | 沈陽

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

管理不人性化，對于負責人的員工來說，壓力會很大，并且稍微有點級別就喜歡拿架子，我親眼看到過一個干了三年，二十多歲靠喝酒升職的車間主任把一個二十多年的技術員罵的眼睛都紅了

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

部門員工工作節奏非常快，特別是技術部門，忙的時候經常加班，有時周末也加班，但不忙的時候就可以用加班時間來調休，只要手里的事情交代清楚了，領導都會同意調休的。加班如果是調試的話有工資，其他算調休

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

說是一年漲一百，但沒見人漲過，升職了會漲一些，但沒關系永遠別打算升職，公司薪酬體系還算可以吧，就是工資和付出不成正比，我是技術人員平均工資四千二左右

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