[產(chǎn)品開發(fā)工程師]A-I共七級(jí)工程師多數(shù)為GFE級(jí)別

2024-11-08 21:17:25 | 西安

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

A-I共七級(jí)工程師多數(shù)為GFE級(jí)別。 工資跟級(jí)別的關(guān)系不大，級(jí)別中工資跨度很大。 晉升機(jī)會(huì)得看和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

公司有利潤(rùn)獎(jiǎng)，近兩年才發(fā)的但沒(méi)有寫進(jìn)合同里，為次年的10月份，次獎(jiǎng)金的系數(shù)參考去年的考核系數(shù)，跟級(jí)別有關(guān)，F(xiàn)級(jí)大概2W—3W，E級(jí)大概5～8W。

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作？

沒(méi)有什么特別的特質(zhì)，公司比較大，跟領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系要處好，這是基本的，靠得住加班，會(huì)扯皮，會(huì)吵架，會(huì)甩鍋，很亂，可以參考一下，不同部門的情況不一樣。

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[工程師]壓力大 績(jī)效考核升級(jí)漲工資不透明

2020-02-24 12:43:00 | 西安

在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？

壓力大 績(jī)效考核升級(jí)漲工資不透明 憑領(lǐng)導(dǎo)喜好 沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn) 經(jīng)常加班 各種累人又無(wú)效的考核 各種無(wú)效的工作 為了變化而變化 領(lǐng)導(dǎo)貪腐嚴(yán)重

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

經(jīng)常加班 甚至隨叫隨到 如果不聽話 立馬扣績(jī)效 不漲工資 一定要會(huì)裝孫子 下班不準(zhǔn)時(shí)管理人員沒(méi)有加班補(bǔ)助 沒(méi)有年終獎(jiǎng) 死工資 表演藝術(shù)家適合在此公司發(fā)展

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作？

應(yīng)屆生 年輕人可以來(lái)鍛煉自己 允許出錯(cuò) 但這里不系統(tǒng) 不如國(guó)企管理完善 基本是個(gè)大作坊 對(duì)學(xué)歷 工作經(jīng)驗(yàn)要求不高 只要會(huì)巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo) 很吃香

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[品質(zhì)工程師]進(jìn)去比亞迪沒(méi)啥別的想法，就是賺錢

2020-01-02 20:44:57 | 西安

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

你選擇加入比亞迪汽車有限公司的原因是什么？你覺得加入比亞迪汽車有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？

進(jìn)去比亞迪沒(méi)啥別的想法，就是賺錢，工作。 加入比亞迪對(duì)品質(zhì)沒(méi)任何幫助，比亞迪就沒(méi)有質(zhì)量或者說(shuō)就是一群不懂質(zhì)量的人在踢皮球推卸責(zé)任。品質(zhì)工程師干的都是判責(zé)仁，或者說(shuō)是推卸責(zé)任的活（供應(yīng)商，生產(chǎn)部門，設(shè)計(jì)部門）

公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

經(jīng)常加班。年假正常。說(shuō)的雙休，但是潛規(guī)則義務(wù)。而且比亞迪最坑的是用你的時(shí)候人事給你說(shuō)的特別好，等公司沒(méi)業(yè)績(jī)了，就變相裁人。把工程師或者主管拉到產(chǎn)線上干普工。

你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作？原因是什么？

不會(huì)。我不會(huì)把朋友往火坑里推。自己進(jìn)來(lái)已經(jīng)后悔了，怎么還會(huì)推薦朋友呢。1.領(lǐng)導(dǎo)太惡心，歸根結(jié)底是管理制度太惡心。巴結(jié)風(fēng)氣太重。2.沒(méi)良心，不想用你了，就想辦法裁你。要么0績(jī)效，要么安排你到處出差。

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