[公司客戶經理]每年都會漲基本工資，但漲幅不明顯

2025-09-03 11:45:52 | 遼寧

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

每年都會漲基本工資，但漲幅不明顯，薪酬體系較完善，基層員工基本工資較少，主要收入來源于四個季度的績效。

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

客戶經理崗位比較鍛煉人的多方面能力，由其是公司客戶經理，經常與各類企業打交道，進行綜合營銷以及授信類業務的調查與推進。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？

有年終獎，一般基本員工都是每年5000元，管理序列年終獎會更高一些，2024年年終獎為每人6000元，在過年前連同四季度績效一起發放。

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[對公客戶經理]沒有漲工資一說，工齡工資每年漲幅較少

2025-07-31 17:12:23 | 盤錦

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

沒有漲工資一說，工齡工資每年漲幅較少，可忽略不計，薪酬體系完善，主要由基本工資、補貼、績效、年終獎構成

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？

發展前景較好，和同類比網點眾多，輻射更廣，在三農領域和普惠領域發展勢頭較猛，屬于行業領先的地位。

你選擇加入中國農業銀行的原因是什么？你覺得加入中國農業銀行對你的職業幫助大嗎？

想從金融機構跳槽至正規銀行，從事信貸工作，總的來說對我職業幫助較大，信貸從業經驗的累計，對今后的晉升或跳槽有很大幫助

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[對公客戶經理]一般不會漲工資，工齡工資每年增幅可以忽略不計

2025-08-01 16:55:12 | 盤錦

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一般不會漲工資，工齡工資每年增幅可以忽略不計，薪酬體系完事，主要由基本工資、績效、補貼、年終獎構成

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？

發展前景較可觀，和同類比網點較多，輻射范圍較廣，三農領域和普惠領域勢頭較猛，在行業中處于頭部地位

你選擇加入中國農業銀行股份有限公司的原因是什么？你覺得加入中國農業銀行股份有限公司對你的職業幫助大嗎？

想從金融機構跳槽至銀行工作，從事信貸業務，對我的職業幫助較大，因信貸從業經歷可以幫助經驗積累，便于日后晉升或跳槽

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[會計/綜合柜員]柜員好像是P9開始一直到十幾

2024-11-13 19:56:33 | 奎屯市

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

柜員好像是P9開始一直到十幾，同期的小伙伴有的一年或者兩年就干客戶經理了，柜員年薪算上節日補貼差不多能有十來個，績效好點更多，只要你肯拉存款；客戶經理就不一定了，十多個到三四十個都見過，看你個人拉業務能力；在往上就是網點主任了，具體多少不知道，反正聽說有的還不如客戶經理；有關系的可以進機關，工資福利比公務員高，活比公務員少，差不多就這樣。

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

柜員80%以上是可以準時下班，偶爾會有棘手客戶拖個一個半個小時的；客戶經理加班50%吧，干的多拿的多，也能接受；網點主任除了搞活動忙點，其他時候基本不加班，不過經常開會。

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

柜員壓力主要是每天盤庫對了就行，下班就一身輕松了；客戶經理應付各種客戶，下班偶爾可能還需要處理一些事情，但是你要是不卷的話下班關機走人就行了；網點主任感覺壓力挺大的，雖然不干活但是要管這么一大幫人，完成網點績效啥的任務都挺難搞。

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[會計/綜合柜員]綜合柜員、坐班主任、主任、副行長、行長

2024-09-06 22:15:39 | 山東濟寧

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

綜合柜員、坐班主任、主任、副行長、行長。 晉升機會較大。個個級別工資按照系數，副主任1.4，主任1.7.副行長行長工資保密，，，年薪大約在30-50萬。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？

很少，按季度兌現獎金。一般每季度3000-8000不等，每個人不一樣，每個人不同月不一樣。真的是很難開展工作，待遇一般吧。

你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？

有資源的人，能承受加班壓力的人，能吃苦耐勞不吱聲的人，能拿壓力當動力的人。有資源的人，能承受加班壓力的人，能吃苦耐勞不吱聲的人，能拿壓力當動力的人

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[研發]一般銀行員工的職級都類似于一個金字塔形狀

2024-01-08 12:49:49 | 杭州

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

一般銀行員工的職級都類似于一個金字塔形狀，有的分為12級，有的分為17級。其中工商銀行、招商銀行較復雜，工行共劃分為25級，招行劃分了42級， 銀行職級是與薪酬待遇直接掛鉤的。 農業銀行的正式員工職級劃分基本一樣，職級體系是按大寫字母加數字組成，共分為10個級別。1級就是總行的行長，10級一般都是基層員工和四級客戶經理，剛進入交行、農行一般在9級。

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

節奏快，下班不準時需要加班，周末不加班，無補助 節奏快，下班不準時需要加班，周末不加班，無補助 節奏快，下班不準時需要加班，周末不加班，無補助 節奏快，下班不準時需要加班，周末不加班，無補助

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

沒啥壓力，工作量大小的問題，項目上線可能催的會比較急。鐵飯碗，雖然各大銀行職位級別劃分不同，但都是依據所在的銀行層級、所在的部門重要性、入行的行齡、業務能力等相關來劃分的。

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