[保險定損員]2-3年 職級 薪酬評級 漲幅很少基本不變

2025-07-07 11:05:36 | 人保

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

2-3年 職級 薪酬評級 漲幅很少基本不變,大概調整后最多的每月多1000左右,正常是500左右。然后就沒有什么了

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？

還可以,穩定 就是穩定 除了穩定還是穩定,工資低到不行,但是就是穩定,國央企基層是這樣的,完全沒用上升空間

你選擇加入人保財險的原因是什么？你覺得加入人保財險對你的職業幫助大嗎？

一般吧,進了保險行業就只能在保險行業呆著了,有選擇還是不推薦來,去別的地方發展應該更好,

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[客戶服務]交通，公積金，補充醫療都有

2022-04-14 15:51:02 | 成都

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

交通，公積金，補充醫療都有。交通，公積金，補充醫療都有。交通，公積金，補充醫療都有。交通，公積金，補充醫療都有。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

大概兩年漲一點吧，不是每年普漲，剩下就是看晉升。大概兩年漲一點吧，不是每年普漲，剩下就是看晉升。

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

工作節奏看是在那個服務部，有些很忙，有些比較閑。周末偶爾會有值班，下班倒是基本準時。沒有加班補助

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[一般財務人員]，崗位級別有經辦，主辦，主管

2021-01-18 20:35:12 | 烏魯木齊天山

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

，崗位級別有經辦，主辦，主管，資深主管，經理助理，經理等，晉升機會不多，各個級別工資大概相差一兩千元左右不等，有合理的漲薪機制，福利待遇優厚

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

工作節奏一般，定人定崗，沒有亂七八糟的工作，基本不加班，月末，年末需要加班，一般準時下班，周末也不需要加班，加班偶爾有補助。

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

幾乎沒有壓力。有的壓力就是感覺晉升無望，擔心浪費了時間。工作內容繁雜瑣碎而且重復，技術含量不高，擔心被機器人取代以外，不用擔心失業。

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