音泰思計算機技術（成都）有限公司工資待遇及點評(共7條) 最近更新時間：2019-08-15 17:58:50

[管理]人性化的管理，針對工作內容和完成標準本身開展日常活動

2019-08-15 17:58:50 | 成都市

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 人性化的管理，針對工作內容和完成標準本身開展日常活動，整體氛圍是非常好的。如果你說的有道理，有利于工作的開展，就會采納。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 每年都會有漲薪機會，只要有能力，敢拼，收入自然會逐步提高。薪酬體系非常完善，并根據行業發展趨勢不斷進行優化調整，整體上注重員工的長期持續發展，能夠沉淀下來學技術就會有很大的發展空間和機會。
公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？: 有的，通常都是年底發，根據個人工作業績會有不同，相對很公平。就是如果當年業績非常好承擔的工作任務非常多，年終獎就非常高。如果自身能力跟不上承擔的工作任務和完成的工作質量一半，年終獎就相對少一點。有能力，就會承擔更多工作，年終獎就更多。

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[老員工]音泰思作為一家成立超過17年的專業從事對日軟件外包的成都本土IT企業

2019-08-15 17:58:49 | 成都市

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？: 音泰思作為一家成立超過17年的專業從事對日軟件外包的成都本土IT企業，能夠持續穩定的經營這么多年，本身就是一種競爭優勢。公司非常注重人性化管理，無論是薪資結構，還是員工福利方面都非常完善，并能夠得到絕對嚴格的執行，而不是像外界所傳的僅僅憑老板的隨意性就進行更改的。對于部分已經跟不上公司的形勢而被淘汰出局的前員工的不負責任的言論，不值得相信的哦！如果你是剛剛走出大學校園的應屆畢業生，想在IT領域長遠發展，并跟隨公司的成長不斷進步，音泰思是一個非常好的選擇。
公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？: 正常工作早9點晚6點，考慮交通擁擠，早上上班特別給了10分鐘即9：10分之前上班都算正常出勤的哈。當項目需要正常工作時間之外處理時，需要到崗，這個時間可以當月內進行換休，也可以享受補貼。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 根據公司的經營情況，以及自身的技能提升水平，每年都有調薪晉升的機會，公司的薪酬體系非常完善，并不斷和行業接軌不斷進行優化調整。動態的薪酬體系更能吸引優秀的人才進入哦。開放的音泰思，歡迎大家的加入！

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[程序員]對日軟件外包，經常加班，沒有特別專業系統的培訓

2019-04-19 14:47:03 | 成都

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 對日軟件外包，經常加班，沒有特別專業系統的培訓，新人上手直接干活，領導會一直催你的進度，進度不完成不能離開公司，挺累的，加班費也低
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一年漲一次工資，和hr談好工資，盡量多要，因為后續漲工資會很慢，即使漲工資也不多，員工離職率很高，基本需要大連的外包公司跟進工作
公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？: 年底13薪，根據員工基礎工資給錢，一般是年末，每年有一次加薪機會，這個工作蠻累的，初期就要和hr談好工資，盡量多要

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[項目實施]以下客觀描述，也為這些“應屆新人”和“社會新人”留個參考。

2011-09-30 | 成都

[SE]如果你恨一個人，也讓她去音泰思吧，因為那兒是地獄。

2011-09-17 | 成都

[PG]規模較大，質量不高

2011-10-19 | 成都

[]匿名評論

2011-10-01 | 成都

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