[ie/工業工程師]感覺沒什么前景 內部管理非常混亂

2025-04-07 11:03:51 | 惠州

工資待遇：

公司及待遇點評：

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？

感覺沒什么前景 內部管理非常混亂 領導基本都是關系戶升上去的 沒什么能力 脾氣也大 事情也多 喜歡喊下面人給他打雜

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

每個人遇到事情第一件想到的事情就是推卸責任，在龍旗不背鍋大于處理問題。有問題了先把鍋甩出去是常規操作

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

流動性特別大 基本上入職一兩年就會走人 經常遇到上周還交接工作的人 這周就已經離職了 留下來的工作也沒人接手

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[產品質量工程師]初級產品質量工程師，產品質量工程師

2024-11-08 21:24:10 | 上海市

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

初級產品質量工程師，產品質量工程師,高級產品質量工程師，質量部經理；晉升機會很卷，大家都在趕工時，最高估計也就2萬多封頂。

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

公司的工作節奏很快，加班嚴重，項目也很緊湊。有項目的時候下班很難準時。有項目的時候周末需要加班，沒有加班費，只能調休。

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

工作壓力挺大的，因為項目很緊湊。壓力來自于公司的工作節奏很快，加班嚴重，項目也很緊湊。有項目的時候下班很難準時。有項目的時候周末需要加班，沒有加班費，只能調休。還有工資到頭也就那么多，沒有研發吃香。

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[ie/工業工程師]五險一金交的很高，按全薪的7%交公積金

2021-07-08 15:43:07 | 惠州

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

五險一金交的很高，按全薪的7%交公積金。每月460的食補，包住宿但需要自己交水電費。另外年假按社會工作年限算，不是按本公司工作年限算，以入職時候寫的參加第一份工作時間為節點。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

不清楚，剛來。聽說老員工加薪比較難，薪酬體系不完善應該是導致老員工離職率高的首要原因，畢竟長干的人，都是希望有漲薪的。

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

要看部門，生產部門的工程師都要上六天十小時，平臺部門基本不加班。加班1小時以上有15塊的飯補，沒有加班費。周末2小時有15塊的飯補

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