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[軟件測試工程師]一般般，新人可以進去鍛煉下

2013-10-25 03:11:36 | 深圳南山

[軟件開發工程師]領導同事關系簡單，加班多，鍛煉人

2013-05-02 08:00:01 | 深圳龍崗

公司優點：: 1.正規公司，不會欠工資； 2.提供培訓計劃，還有集體活動和經費（盡管23個月才有一次）； 3.進公司后有導師帶，好的導師能指導你很多，差的也就是走走流程，關鍵還得靠自己
公司缺點：: 1.加班多，壓力大 2.基本上都是外包到華為的，除了入職培訓等就沒回過公司 3.應該增加些執行力較強的激勵制度
給求職者的建議：: 1.外包公司，加班多，得滿足華為客戶的要求，壓力較大，有心里準備； 2.心態放平，華為員工也好，外包員工也罷，你要做的是提升自己，都有自己的壓力； 3.進去后有自己的規劃，不適合長期待下去

2011-09-06 12:22:57 | 深圳

公司優點：: 總的來說,我覺得還算過得去. 外包公司都這樣,想辦法降低成本, 不給你交公積金(如果你沒有居住證的話), 還有像有的朋友反映的車貼(從500降到160,員工集體簽名抗議才漲到360),還有非常寒酸的年會啊,年度旅游阿(人均預算200,怎么旅游,搞笑). 但我離開后,我一去面其他那些中小型公司,像什么NCS, 久之游,全美測評...之流,,,一比較,我就覺得比起中軟更垃圾,不管是工作強度還是薪酬待遇....
公司缺點：: 我就覺得中軟在工作的舒適度,英語水平鍛煉之類的還是不錯.其實不僅中軟了,微創,文思,博彥這些紫竹的vender都大同小異了. 我的建議是五年以上的人不要來了, 不然你也太沒追求了,應屆生啊, 沒什么工作經驗的啊,可以來這里過渡一下. 那些家里也不缺錢啊,或者女孩子們啊可以來這做做測試, level3的開發阿, 拿個7,8千塊錢一個月養養老也不錯.
給求職者的建議：: 管理人員素質要提高啊啊。

2011-08-10 | 上海

2011-07-25 | 深圳

2011-09-03 | 深圳

2011-02-28 | 深圳

2011-05-04 | 上海

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