榮盛房地產發展股份有限公司 275人分享
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據職朋熱心網友分享的面試經驗信息反饋，榮盛房地產發展股份有限公司的面試流程一般分為三輪：
第一輪：一面一分鐘面試，關于個人基本信息，為什么選擇公司等；
第二輪：二面無領導小組討論，對一道材料題進行分析；
第三輪：三面hr面試，實習經歷，對崗位的認識等等。
很多時候是三輪面試，可能順序也有變動；不同時期、崗位、地點的招聘進程安排可能會有一些差異和調整。
以下是多個職朋網友前往該司面試后，分享的部分面試經驗及面試流程，供參考：
面試的職位是投資。
初面一分鐘面試，復試無領導面試，三面集團領導和分公司的一起面。每個人拿到的都不一樣，二面是無領導討論，三面有點類似角色扮演，分別扮演地產板塊的不同部門員工，召開例會解決問題
你覺得本組誰表現最優秀？
如果你選擇你覺得本組誰應該是是事實上的leader？
你們覺得你們開的這個會議，應該叫啥會議？
面試的職位是合同成本工程師。
第一輪就是宣講會現場1分鐘的自我介紹，基本是不刷人的，為了讓大家去聽宣講會，第二場在學校群面，成本崗是有關地產成本的群面問題，就是施工單位索賠，變更的處理，考驗一點專業力，第三輪也是hr面。
群面：成本崗是有關地產成本的群面問題，就是施工單位索賠，變更的處理，考驗一點專業力
hr面：實習的工作內容，自我介紹，優點相比于其他人，
面試的職位是人力資源。
三次面試都通過了，但是最后可能是因為青島沒有需求，所以就沒有再找我。現場一分鐘面試，然后二面無領導小組，三面二對多提問，兩個面試官對五六個人進行一對一提問。
一分鐘面試：家鄉 有無男朋友 男朋友在哪 專業 四六級成績 為什么選擇這個公司
對這個公司的了解是什么
二面：對一道材料題進行分析
三面：你的實習經歷 你對崗位的認識
面試的職位是設計管理。
第一輪：篩簡歷，會關注有沒有地產實習經歷，本科院校（雙非）沒有被卡，順利進入無領導小組
第二輪：無領導
第三輪：人力的壓力面吧
如何減壓、職業規劃、接受加班程度、地產實習經歷等等吧。。。每個人針對你的簡歷問問題。。。。。工作城市以及為什么選擇在這個城市
此面試總共花費4天時間，面試形式包括群面，面試的職位是財務管理。
宣講會后是一分鐘面試，第二天筆試，晚上通知二面，通過后是三面，二面和三面都是無領導，雖然問題不多，可是脫了很久，工資還給的特別低，最后通過了但是沒有簽。
你的意向地方，有無男朋友，基本都是聊天的形式，沒有專業問題，就是三面是專業無領導，感覺自己表現的挺好的。
以上信息希望對你有所幫助；也歡迎大家積極分享屬于你的面試經歷。