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          中國銀行 6217人分享

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          中國銀行面試流程詳解(含6個分享案例)
          2023-04-18 15:27:09 | 來源:職朋網(wǎng)友分享

          中國銀行面試流程是怎么安排的?面試需要幾輪?

          據(jù)職朋熱心網(wǎng)友分享的面試經(jīng)驗(yàn)信息反饋,中國銀行的面試流程一般分為三輪:

          第一輪:一面群面,相對常見的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目;
          第二輪:二面半結(jié)構(gòu),每人按順序單獨(dú)面對5,6個考官;
          第三輪:三面部門領(lǐng)導(dǎo)終面,比較寬泛,主要包括求職意愿、未來職業(yè)規(guī)劃、抗壓能力等。

          不同時期、崗位、地點(diǎn)的招聘進(jìn)程安排可能會有一些差異和調(diào)整。

          以下是多個職朋網(wǎng)友前往該司面試后,分享的部分面試經(jīng)驗(yàn)及面試流程,供參考:

          中國銀行專業(yè)技術(shù)崗(營銷服務(wù)崗)面試流程【案例一】:

          此面試總共花費(fèi)23天時間,面試形式包括人格測試、群面,面試的職位是專業(yè)技術(shù)崗(營銷服務(wù)崗)。

          面試過程

          群面 先填寫信息表 拿號牌照相 面試過程全程不得說真實(shí)姓名只能說我是XX號 問了三輪問題 第一輪闡述三分鐘 第二輪小組討論并給對方打分 第三輪選擇在場一位異性用一個詞贊美他/她并用30秒闡述理由

          面試過程中面試官提了哪些問題

          1.你認(rèn)為一個優(yōu)秀銀行人應(yīng)該具備一個什么樣的好習(xí)慣?(會問誰想第一個回答,之后回答的答案不得與前面的人重復(fù))2.一大組分成兩小組,基本是按性別分,多為女生少的情況會問哪個男生愿意加入到女生組,給九個成語或四字詞語,多為貶義,例如投機(jī)取巧、淺嘗輒止等,讓你根據(jù)這九個詞會給工作帶來的負(fù)面影響進(jìn)行排序,用時10min,兩組都陳述完后,根據(jù)表現(xiàn)打分,并給出打這個分?jǐn)?shù)的理由。3.全體起立,挑一個在場的異性用一個詞語來贊美他/她,并用30s陳述理由。

          中國銀行管培生面試流程【案例二】:

          面試的職位是管培生。

          面試過程

          一共有三輪。第一輪是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,我發(fā)言比較積極,搶了leader角色,還Q了發(fā)言不積極的同學(xué),因此順利通過第一輪。然后做了測評,參加了銀行考試(屬于合格型,刷人不多),順利通過。第三輪是領(lǐng)導(dǎo)終面,看我簡歷后比較滿意,只問了我的愛好,就結(jié)束了。

          面試過程中面試官提了哪些問題

          無領(lǐng)導(dǎo)小組談?wù)摃r,需要對其他成員表現(xiàn)打分,并給出理由,評價自身表現(xiàn)。在領(lǐng)導(dǎo)面時并未問許多專業(yè)問題,而是著重問了我的愛好(足球),也許他是個足球迷吧。

          中國銀行柜員崗面試流程【案例三】:

          面試形式包括1對1面試、群面,面試的職位是柜員崗。

          面試過程

          報了中國銀行白云支行的柜員崗,面試是在機(jī)場路的支行,面試形式是半結(jié)構(gòu)化。四個人一組進(jìn)去,面試官是3個,依次先自我介紹,然后考官會根據(jù)你的簡歷提問問題,也就提問3個左右的問題。下午測評是在荔灣區(qū)的支行,也就是考十分鐘的打字。過了不久,收到三面的通知,是去白云區(qū)支行進(jìn)行深度訪談,2對1,也是問一些很生活化的問題,考官不嚴(yán)肅,整個過程也就3分鐘左右。

          面試過程中面試官提了哪些問題

          1、為什么來廣州
          2、對柜員崗的看法
          3、為什么選擇中國銀行
          4、還有一些對你的家庭、兄弟姐妹的一些問題

          中國銀行管培生面試流程【案例四】:

          此面試總共花費(fèi)40天時間,面試形式包括人格測試、群面、背景調(diào)查、其它,面試的職位是管培生。

          面試過程

          第一輪筆試,第二輪面試,3-4個考官,先點(diǎn)錢,然后無領(lǐng)導(dǎo)小組討論(辯論的形式)。接著是第三輪面試,部門老總,3人一組

          面試過程中面試官提了哪些問題

          不會上海話,怎么在上海開展工作。問了問原來的經(jīng)歷,然后將來的職業(yè)規(guī)劃之類的,記不清了。
          無領(lǐng)導(dǎo)小組辯論題目,注意細(xì)節(jié)還是注意高度,差不多這個意思,大約一邊10個人吧,辯論結(jié)束一邊選一個做總結(jié)發(fā)言。

          中國銀行客戶經(jīng)理面試流程【案例五】:

          此面試總共花費(fèi)60天時間,面試形式包括人格測試、群面,面試的職位是客戶經(jīng)理。

          面試過程

          第一輪一般是小組討論,針對某一個命題合作給出解決方法;第二輪一般為群面,人力會針對性的詢問一些問題。某些銀行還會有三面、四面,詢問的問題無非是一些常見的面試問題。

          面試過程中面試官提了哪些問題

          如:對于異地工作有沒有問題?一般是針對那些非本市戶籍又非本市畢業(yè)的畢業(yè)生,如實(shí)回答就可以了。

          中國銀行銀行會計(jì)/柜員面試流程【案例六】:

          面試形式包括1對1面試、群面,面試的職位是銀行會計(jì)/柜員。

          面試過程

          面試有三個環(huán)節(jié),但是都在一天內(nèi)完成。第一輪是群面,我們組有八個人,題目大概是商業(yè)銀行的發(fā)展最重要的幾點(diǎn)排序,二十分鐘,找人總結(jié)。第二輪是數(shù)鈔票多少張。第三輪是單獨(dú)面。

          面試過程中面試官提了哪些問題

          商業(yè)銀行的發(fā)展最重要的是什么?為什么選擇銀行業(yè)?
          群面里誰比較優(yōu)秀?上學(xué)期間有沒有考證?非金融專業(yè)被問為什么跨專業(yè)?最大的缺點(diǎn)是什么?

          以上信息希望對你有所幫助;也歡迎大家積極分享屬于你的面試經(jīng)歷。

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