據(jù)職朋熱心網(wǎng)友分享的面試經(jīng)驗(yàn)信息反饋,中興通訊公司的面試流程一般分為三輪:
第一輪:技術(shù)專業(yè)面試,通信類專業(yè)問題;
第二輪:HR面試,綜合性質(zhì)考察,包括英語(yǔ);
第三輪:部門主管面試,技術(shù)也問,也談薪資。
不同時(shí)期、崗位、地點(diǎn)的招聘進(jìn)程安排可能會(huì)有一些差異和調(diào)整。
以下是多個(gè)職朋網(wǎng)友前往該司面試后,分享的部分面試經(jīng)驗(yàn)及面試流程,供參考:

面試的職位是MKT-商務(wù)。
3輪面試,第一輪是專業(yè)面試(有一些通信方向問題,還要問就業(yè)意向),第二輪是綜合面試(會(huì)有考察英語(yǔ)口語(yǔ)),第三輪是和部門主管的面談(主要在針對(duì)簡(jiǎn)歷問問題)。
專業(yè)面試:
1、你如何認(rèn)識(shí)通信;
2、本科學(xué)習(xí)過哪些通信知識(shí)。
因?yàn)椴皇峭ㄐ艑I(yè),專業(yè)知識(shí)問的不多,就一直在聊就業(yè)意向啥的。
綜合面試:
1、英文自我介紹,針對(duì)自我介紹提了一些問題,主要問了我之前組織的活動(dòng),問的比較細(xì),包括活動(dòng)上座率、我在其中主要負(fù)責(zé)的內(nèi)容,就像聊天一樣。
2、薪資期望、地點(diǎn)期望。
面談
因?yàn)槭菚?huì)計(jì)專業(yè),問了很多財(cái)務(wù)的問題
1、三張報(bào)表的關(guān)系;
2、資產(chǎn)負(fù)債率臨界值;
3、如果客戶需求做不到,怎么辦?
4、認(rèn)為自己是否有自信進(jìn)行商務(wù)談判。
面試的職位是射頻測(cè)試工程師。
我們這一屆招人很多,我們學(xué)校是第一站,面試感覺還是有點(diǎn)水的。一共三輪,第一輪是技術(shù)面,其實(shí)也沒問啥,讓我做個(gè)自我介紹,并介紹一下研究生期間做的工作,基本都是我自己在講,大概講了一下我參與的項(xiàng)目。第二輪是HR面,只是隨便聊一下,主要是加深對(duì)求職者的了解,比如想去哪個(gè)城市工作,為什么選擇去那里之類的,第三輪是談薪,其實(shí)該給你多少薪資提前都已經(jīng)定好了的。我們幾乎沒有談價(jià)還價(jià)的余地。整個(gè)面試過程還是比較輕松的,總之,自信面對(duì),會(huì)好很多。
針對(duì)我的項(xiàng)目提出了一些問題,另外就是一些家常嘮,比如家是哪里的?為什么想去西安工作?有沒有男朋友?
此面試總共花費(fèi)2天時(shí)間,面試形式包括電話面試、1對(duì)1面試、IQ測(cè)試、職業(yè)技能測(cè)試、人格測(cè)試、其它,面試的職位是算法工程師。
通過測(cè)試,進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后會(huì)有3面,一面專業(yè)面,先讓你介紹一下自己的專業(yè),以及在學(xué)校參與的項(xiàng)目,然后針對(duì)簡(jiǎn)歷上的技能問你相關(guān)問題;二面綜合面,會(huì)問你一些智能問題,以及項(xiàng)目中遇到的問題;三面HR面,這個(gè)是第二天面的,主要是談工資吧。
1. 談?wù)勀銓?duì)OFDM系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)?
2. 你在項(xiàng)目中主要負(fù)責(zé)什么工作,介紹一下你的工作內(nèi)容,有什么創(chuàng)新?
3. 你在項(xiàng)目中擔(dān)任什么角色,你覺得你們的項(xiàng)目管理存在什么問題,有哪些可以改進(jìn)的?
4. 怎么評(píng)價(jià)你最好的朋友?
其他的不記得了
....
面試的職位是技術(shù)預(yù)研工程師。
面試總共分為3輪。第一輪面試是專業(yè),圍繞簡(jiǎn)歷問了有關(guān)項(xiàng)目和論文的情況,讓自己簡(jiǎn)單介紹了自己項(xiàng)目的成果以及收獲。問了關(guān)于期望工資和意向城市。第二輪面試是綜合面,既問了有關(guān)項(xiàng)目和專業(yè)的知識(shí),也問了一些其他的問題,如5G未來的前景?你對(duì)加班的看法。第三輪是領(lǐng)導(dǎo)面,就討論了薪資的情況。
介紹做過的項(xiàng)目情況?介紹自己寫的論文。5G的發(fā)展前景如何?有人說5G就是速率變快了,你怎么看?
此面試總共花費(fèi)5天時(shí)間,面試形式包括電話面試、1對(duì)1面試、職業(yè)技能測(cè)試、背景調(diào)查,面試的職位是銷售。
我是通過網(wǎng)上投遞的崗位,一共四面:HR,業(yè)務(wù)經(jīng)理,部門總,HR總監(jiān)。每輪面試間隔1-2天,總體效率還是比較快的。
關(guān)鍵的是業(yè)務(wù)經(jīng)理面試,會(huì)問很多關(guān)于做過的項(xiàng)目、經(jīng)歷之類的問題,最后的HR總監(jiān)面試是壓力面,我反正是吵起來了,但是最終還是拿到OFFER。
1. 做過的項(xiàng)目;
2. 你在做過的項(xiàng)目中承擔(dān)的角色;
3. 如果你來我們這里你會(huì)怎樣開展工作;
其實(shí)最重要的是要跟崗位的要求相匹配,比如銷售的話,會(huì)注重個(gè)人開拓和做客戶關(guān)系的能力,產(chǎn)品經(jīng)歷的話會(huì)比較重視PPT和技術(shù)能力等。
此面試總共花費(fèi)10天時(shí)間,面試形式包括電話面試、職業(yè)技能測(cè)試、人格測(cè)試,面試的職位是軟件開發(fā)工程師。
開始電話了解情況,接著讓我錄幾分鐘的自我介紹視頻,后來發(fā)郵件告訴我一面時(shí)間,一面有三個(gè)面試官,主要是兩個(gè)輪流問些技術(shù)問題,簡(jiǎn)歷上的,Java相關(guān)的等等,二面就是兩個(gè)hr輪流和你聊天,自由發(fā)揮啦,正在準(zhǔn)備三面
1.如果有很多登錄信息,如何搜索出失敗次數(shù)最多的
2.用Java編寫銀行系統(tǒng)
3.說幾種加密算法
4.接到通知后,做了什么準(zhǔn)備
面試的職位是網(wǎng)絡(luò)工程師。
一共三面,前兩面技術(shù)面,一面主要是問了一些網(wǎng)絡(luò)技術(shù),以及一些項(xiàng)目?jī)?nèi)容,二面深挖項(xiàng)目,以及壓力測(cè)試,三面談薪資。
你遇到最困難的問題是什么?如何解決?
網(wǎng)絡(luò)七層架構(gòu)有哪些?
你的項(xiàng)目創(chuàng)新點(diǎn)是?
期望的薪資?
父母的工作?
以上信息希望對(duì)你有所幫助;也歡迎大家積極分享屬于你的面試經(jīng)歷。