新奧集團 280人分享
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群面：辯論題目：消費降低是社會進步還是社會退步 。
面試過程：群面是辯論的形式，HR很好，最后問了一個小問題，說覺得我和另一個女生比我的優勢在哪里，并對她進行點評，說實話有點懵。然后是結構化面試，再然后是電話面試，視頻面試兩輪，總共5輪面試
面試官問的面試題： 群面辯論題目：消費降低是社會進步還是社會退步
然后后面的面試就是根據簡歷一點一點去問，之前會讓自我介紹，但是這個自我介紹也不限制時間，大體說一下學生經歷就好了。面試官都很好，而且非常看重我對公司的看法以及感受，新奧集團還沒有進去就已經給我溫暖了。
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
整個面試花費了多長時間？（從接到面試消息到得到結果）
答:3天
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:很好
這次面試的結果如何？
答:面試成功但沒有去報到
群面：每個人輪流論述喬碧蘿事件引發的爭議，網紅現象到底是好還是不好。
面試過程：5個人進去群面，每個人輪流論述喬碧蘿事件引發的爭議，網紅現象到底是好還是不好，面試過程很輕松，沒起到什么爭執，但是技術崗位群面有什么用？
面試官問的面試題： 群面，沒到1對1單獨面就被刷下來了，一個技術崗非要搞什么群面，和金融的，面試hr的儀器群面，沒意思，最后還都沒通過。
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
整個面試花費了多長時間？（從接到面試消息到得到結果）
答:1天
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:不好
這次面試的結果如何？
答:面試未得到工作
群面：關于針對藍領用戶的征信APP的應用思路之類的。
面試過程：一面分為筆試和群面，筆試是關于邏輯的一些題目，全面題目是關于針對藍領用戶的征信APP的應用思路之類的。我心態有點崩，面試不是特別好。最終沒過。
面試官問的面試題： 群面沒有什么問題啦，沒有自我介紹的時間，就直接開始討論題目，面試官人還比較溫柔，也沒有什么刁鉆的問題。
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
整個面試花費了多長時間？（從接到面試消息到得到結果）
答:5天
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:不好
這次面試的結果如何？
答:面試未得到工作
無領導小組討論：集體論述網紅現象的利與弊，每個人陳述觀點。
面試過程：第一輪是群面，無領導小組討論。先進行一分鐘自我介紹，然后集體論述網紅現象的利與弊，每個人陳述觀點。我們十個人分成兩組，一組正方，一組反方，展開辯論。 第二輪是一對一面試，就問問基本情況。
面試官問的面試題： 愿意去哪個城市工作？你的期望薪資是多少？會不會CAD等繪圖軟件？想不想來設計部。
你還有沒有想問的問題。
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
整個面試花費了多長時間？（從接到面試消息到得到結果）
答:2天
你覺得這次面試的難度如何？
答:簡單
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:一般
這次面試的結果如何？
答:面試未得到工作
第一輪是小組群面，大概八個人一組，面試題目是小組討論設計一個電子穿戴產品，并制作一個模型，考驗團隊合作能力和動手能力，也考驗團隊協調能力
面試過程：第一輪是小組群面，大概八個人一組，面試題目是小組討論設計一個電子穿戴產品，并制作一個模型，考驗團隊合作能力和動手能力，也考驗團隊協調能力；第二輪面試電話面試，主要詢問一些個人職業發展等情況。
面試官問的面試題： 第一輪小組群面后，面試官會提問你在團隊里擔任什么角色，如果復盤，你適合什么角色，你認為最適合當領導的同學是哪一個。第二輪電話面試，面試官會首先讓你做自我介紹，詢問你的職業發展是什么等。
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
整個面試花費了多長時間？（從接到面試消息到得到結果）
答:2天
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:很好
這次面試的結果如何？
答:面試成功但沒有去報到