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          新奧集團 280人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

          新奧集團怎么樣

          你覺得新奧集團未來發展前景如何?和同類公司相比優勢在哪里?在行業中處于什么地位?
          還是很好的,畢竟民營企業能做天然氣的基本沒有。而且公司在搞數字化建設,很多項目都有新的機會。
          此信息由新奧集團員工[美術]分享于2020年09月
          新奧集團工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
          開放溝通:團隊成員之間能夠自由地表達意見和想法,無論是在正式會議還是非正式場合,都能暢所欲言。相互尊重:每個團隊成員都受到尊重,無論其職位高低,每個人的意見都被認真聽取和考慮。鼓勵創新:公司鼓勵員工提出新的想法和解決方案,即使這些想法最終未被采納,也會得到積極的反饋。正面激勵:通過表揚、獎勵等方式,認可員工的努力和成就,激發員工的積極性和創造力。
          此信息由新奧集團員工[機械結構工程師]分享于2024年12月
          新奧集團的人員流動性大嗎?是否適合長期發展?
          人員流動正常,適合長期發展 公司具備穩健的經營基礎、創新的發展動力、和諧的企業文化以及強烈的社會責任感,為員工提供了一個穩定而又充滿挑戰的工作環境,也為公司的長遠發展奠定了堅實的基礎。
          此信息由新奧集團員工[機械結構工程師]分享于2024年12月

          面試經驗(新奧集團,共150條分享)

          2017-10-23
          面試過程:

          首先是無領導小組討論。剛進去面試官會一人給一張白紙,寫上各自的名字,放在自己的面前,然后面試官會一人發一張案例題目,準備好后,面試就開始了。首先是一分鐘自我介紹,介紹完后,有5分鐘的時間閱讀題目,首先自己根據判斷寫下自己的答案,5分鐘后,各自先敘述自己選擇排序的順序以及理由,然后開始小組討論,不能夠投票表決,大概15分鐘,最后5分鐘由一個人進行總結陳述,其他人進行補充。 二面是一對一面試,就先自我介紹,hr會通過和你聊天判斷你是否符合這個工作。面試時候,hr拿出手機讓我對其e城e家軟件提出一些建議,我沒有答好,軟件是新奧自己研究的1.軟件沒有物流承諾,2.沒有便捷的客服通道等,大家可以注意一下。 最后是相關經理電話面試。沒有走到這一步。 整個面試過程2-3天。

          面試官問的面試題:

          對一城一家軟件提出一些建議。 你為什么想要面試這個職位,你的性格特點是什么。你覺得相關職業的職能是什么?_?

          公司動態

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          企業名片
          • 公司評分:
          • 公司性質:民營
          • 公司規模:
          • 公司地址:
          • 所屬行業:石油/石化/化工 跨領域經營 計算機軟件 房地產開發 交通/運輸/物流 娛樂/體育/休閑 其他行業 電氣/電力/水利 建筑/建材/工程 機械/設備/重工 電子技術/半導體/集成電路 保險
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