蒙牛乳業 555人分享
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無領導小組討論：A公司推出一款助眠緩解壓力的牛奶，現在想線上推廣：1、該牛奶最適合的目標群體是哪些？2、請為線上推廣做出一個設計方案？5分鐘看題，每人一分鐘發言闡述自己的觀點，最后20-30分鐘的自由討論，5分鐘選出一人做最后的總結。
面試過程：每個人1min自我介紹后，直接進入主題，開始無領導小組討論，無領導小組討論結束面試官會挨個兒提問，例如，對此次討論做一個復盤，自己扮演的角色，如何評價你的隊友等
面試官問的面試題： A公司推出一款助眠緩解壓力的牛奶，現在想線上推廣：1、該牛奶最適合的目標群體是哪些？2、請為線上推廣做出一個設計方案？5分鐘看題，每人一分鐘發言闡述自己的觀點，最后20-30分鐘的自由討論，5分鐘選出一人做最后的總結。
無領導小組討論：推出一款新產品，功效是助眠，里面添加了一些成分，問你這款產品面向哪些人群為主，如何將這款產品推銷到市場，有哪些途徑？
面試過程：一個小組12個人，無領導小組討論，首先按順序個人介紹，然后放題，5min左右讀題時間，然后小組進行討論，討論完排出一名代表對上述討論進行總結。
面試官問的面試題： 面試題就是推出一款新產品，功效是助眠，里面添加了一些成分，問你這款產品面向哪些人群為主，如何將這款產品推銷到市場，有哪些途徑？
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:網上申請
你覺得這次面試的難度如何？
答:困難
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:很好
這次面試的結果如何？
答:面試成功但沒有去報到
無領導小組討論：餐飲行業在今年上半年這種情況下是否應該漲價。
面試過程：測評完很快就收到了面試通知，初面是無領導小組討論，大概有十五個人一起，每個人兩分鐘自我介紹，題目是餐飲行業在今年上半年這種情況下是否應該漲價，每個人都闡述自己的觀點，然后是集體討論，時間不長，大部分人還是同意漲價，最后的總結發言之后面試官給了大家復盤時間，對自己表現的復盤也是面試的一部分，通知初始通過大概隔了半個月，目前還沒有復試通知
面試官問的面試題： 測評完很快就收到了面試通知，初面是無領導小組討論，大概有十五個人一起，每個人兩分鐘自我介紹，題目是餐飲行業在今年上半年這種情況下是否應該漲價，每個人都闡述自己的觀點，然后是集體討論，時間不長，大部分人還是同意漲價，最后的總結發言之后面試官給了大家復盤時間，對自己表現的復盤也是面試的一部分，通知初始通過大概隔了半個月，目前還沒有復試通知
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:很好
這次面試的結果如何？
答:面試成功但沒有去報到
群面：一家游戲公司打算推出新游戲，公司有1000萬預算。有7個部門要資金，問如何分配。
面試過程：14人群面，每個人先1分鐘自我介紹，然后看case。 是一家游戲公司打算推出新游戲，公司有1000萬預算。有7個部門要資金，問如何分配。 5分鐘看case，然后每個人單獨講1-2分鐘自己看法，之后討論20分鐘得出小組結論，最后給3分鐘派代表總結。 總結后，面試官提出了一個問題，問大家關于剛才討論結果有沒有不同看法。
面試官問的面試題： 14人群面，每個人先1分鐘自我介紹，然后看case。
是一家游戲公司打算推出新游戲，公司有1000萬預算。有7個部門要資金，問如何分配。
5分鐘看case，然后每個人單獨講1-2分鐘自己看法，之后討論20分鐘得出小組結論，最后給3分鐘派代表總結。
總結后，面試官提出了一個問題，問大家關于剛才討論結果有沒有不同看法。
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
整個面試花費了多長時間？（從接到面試消息到得到結果）
答:1天
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:一般
這次面試的結果如何？
答:面試還未出結果
群面：分析一個頭盔問題，公司是否應該負責；需要總結出公司的應對方案。
面試過程：群面，分析一個頭盔問題，公司是否應該負責。需要總結出公司的應對方案。 我所在的組場面非常混亂，全員撕逼，整個過程沒人聽你在說什么，recorder也不知道要記誰的話。所以遇到這種情況就等下一次吧。
面試官問的面試題： 1.為什么加入蒙牛2/針對簡歷進行提問3/實習經歷，對崗位的理解，職業規劃等等。
因為沒有進入到最后經理面試，所以不知道后續的情況。只能說蒙牛的面試非常激烈，還有很多現場霸面的。每個人都非常的激動。
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
整個面試花費了多長時間？（從接到面試消息到得到結果）
答:1天
你覺得這次面試的難度如何？
答:簡單
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:不好
這次面試的結果如何？
答:面試未得到工作