東北證券 225人分享
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在網上投了簡歷，過了兩天HR就打電話，讓我第二天去面試，地點是陸家嘴世紀金融廣場。到了公司，面試的是總監，同時還有另外一個男生也坐在茶水間，然后總監來了，一起面試我們兩個人。
面試官問的面試題：東北證券機構銷售部 實習生面試題
總監先讓我們分別做了自我介紹，然后讓我們介紹一下自己以前的實習都做了什么。對面那個男生先自我介紹，然后我做自我介紹。做完自我介紹，總監問了我們為什么要面試這份實習，一個一個回答。然后，總監問我們以前實習都研究過哪些公司，然后總監要我們根據以前的研究，向客戶去推薦這家公司的股票，兩分鐘時間思考。那個哥們先說，他研究過茅臺，然后先講了茅臺的股票變動，茅臺的財務，茅臺的發展，最后總結，茅臺以后還會漲。到了我，我講了金科股份，先說了一下國家宏觀策略，再說了這些策略對房地產行業的影響，再分析了金科最近的市場策略和他在市場上的地位，最后總結出，金科在這樣的市場環境下，結合它的策略，以后盈利會有增長，建議去買。當晚就被通知第二天要參加入職培訓，工資不高，一個月五百。后來，聽說總監是看我的邏輯分析有基本框架，才要我的。
問你一些問題通過實習僧找的，面試的時候有總共6個應聘者一起等候，我們都是南開大學的，只是有研究生有本科生，學院也不一樣，排了個號，我是4號，接著就一個一個進去面了，單面，但因為是日常實習，而且屬于急招吧，問的很少，主要是時間問題，一周幾天，總計多長時間，面試就5分鐘，感覺還行，不緊張
面試官問的面試題：東北證券android實習生面試題
面試官問的面試題：
面試官提出的問題主要是圍繞時間問題，一周幾天，總計多長時間，我當時說3到4天，他還讓我說一個準確的時間，我說可能還要招代客。沒太確定好，另一個面試官就笑了一下，不過總體氣氛不緊張，問的也少
總部渠道運營崗，面試兩輪，部門領導面及總部hr 面，面試根據崗位匹配性和候選人經驗重點聊
面試官問的面試題：東北證券渠道運營面試題
為什么選擇東北證券，了解哪些互聯網渠道，怎么去展業，自我介紹，家庭背景等等。工作規劃，如何平衡工作和家庭
1.自我介紹
2.講一下系統上下游接口邏輯
3.說明你最近三年績效，以及為什么會給你這樣的績效
4.為什么來我們公司，并追問為什么沒有選擇其他同業
東北證券edms系統管理員面試題
1.自我介紹
2.講一下系統上下游接口邏輯
3.說明你最近三年績效，以及為什么會給你這樣的績效
4.為什么來我們公司，并追問為什么沒有選擇其他同業
只面了一次，然后就沒消息了，面試是短信通知進行線上面試，屬于單面，比較結構化，類型很正常，沒有什么很刁鉆的問題
面試官問的面試題：東北證券財富管理專員面試題
先讓做了個自我介紹，然后根據簡歷提問，問了問學校內的經歷，，寫的項目也讓介紹了一下，最后問有沒有證券相關的工作經驗或證書。
面試分組同時提問題。
比較看重簡歷已經是否有相關的實習經驗。
會有兩分鐘左右的自我介紹。
最后有反問的環節。
東北證券固定收益部交易員面試題
會提問固定收益方面的專業內容題目，并且會根據回答的具體內容進行追問，會問比較細節的內容。